Grupul german Bosch a anunţat joi că a încheiat anul fiscal 2025 cu vânzări consolidate în valoare de 2,9 miliarde de lei (570 milioane de euro) în vânzări consolidate către terţi în România, o creştere de aproximativ 9% (7,6% în euro), în ciuda condiţiilor dificile de piaţă.

Vânzările nete totale au fost de 11,7 miliarde de lei (2,3 mld.euro), inclusiv vânzările companiilor neconsolidate şi livrările interne către companii afiliate, în scădere cu 1,8%.

„Bosch Romania şi-a demonstrat încă o dată rezistenţa, înregistrând o performanţă stabilă, în ciuda dificultăţilor pieţei şi a incertitudinii economice în anul fiscal 2025,” a declarat Dan Lăzărescu, director general al Robert Bosch S.R.L. şi reprezentantul Grupului Bosch în România. „Această realizare este un rezultat direct al strategiei noastre axate pe digitalizare şi inovaţie şi al dedicării şi adaptabilităţii remarcabile a angajaţilor noştri în toate operaţiunile. Dincolo de operaţiunile sale de afaceri, Bosch reprezintă astăzi un partener de încredere al societăţii româneşti, un contribuitor pentru comunităţile locale şi un angajator de top.”

La 31 decembrie 2025, Bosch avea aproximativ 9.900 de angajaţi în România, cu 4% mai puţini decât în 2024.

Compania Bosch a investit aproximativ 176 milioane de lei (35 mil. euro) pe piaţa locală în 2025, în principal în dezvoltarea fabricilor sale din Cluj şi Blaj.

În primul trimestru al anului 2026, vânzările s-au menţinut la un nivel aproximativ similar cu cel al anului precedent. În România, compania a avut un start pozitiv, înregistrând o creştere uşoară a vânzărilor faţă de aceeaşi perioadă a anului 2025.

Bosch anticipează că dezvoltarea economică lentă din 2025 va continua şi în anul financiar curent, iar economia globală va marca o creştere moderată, la nivelul ultimilor ani.

Pentru România, Bosch afişează o prognoză temperată pentru 2026. „Rămânem pe deplin angajaţi faţă de piaţa românească”, a declarat Lăzărescu. „Pentru a ne asigura succesul pe termen lung în ţară, ne bazăm pe existenţa unui ecosistem competitiv puternic. Un cadru legislativ şi fiscal stabil, o infrastructură modernă, energie la preţuri accesibile, un sistem de învăţământ orientat spre viitor şi un cadru modernizat al legislaţiei muncii constituie fundamentele esenţiale. Dacă aceste elemente sunt prezente, suntem încrezători în capacitatea noastră de a naviga în peisajul actual.”