Spre exemplu, angajaţii Microsoft Canada pot folosi 40 de ore în fiecare an pentru muncă în folosul comunităţii, din totalul orelor lucrate.

În acelaşi timp, vicepreşedintele NetApp,Tom Mendoza, sună, săptămânal, 30 de salariaţi pentru a-i felicita pentru munca depusă.

Chiar dacă aceste măsuri le ridică moralul angajaţilor există şi alte caracteristici în funcţie de care un loc de muncă este considerat cel mai bun din lume, spune José Tolovi, CEO-ul companiei Great Place to Work Global, care a realizat studiul. Printre acestea se numără şi încrederea în management, mândria de a lucra în companie şi buna înţelegere cu colegii. "În cadrul celor mai bune companii, chiar angajaţii începători ştiu că fac parte din echipă şi au un ţel comun", spune Tolovi.

Cititi mai multe pe www.mediafax.ro