Business MAGAZIN a organizat gala 100 TINERI MANAGERI DE TOP 2022 - Portretul liderului de mâine, în care am sărbătorit lansarea celei de-a 17-a ediţii a anuarului fanion al Business MAGAZIN. Odată cu acesta, numărul tinerilor manageri şi antreprenori de top promovaţi de noi a ajuns la 1.700. 

În cadrul evenimentului, invitaţii au votat caracteristicile ideale ale liderului viitorului şi am acordat 11 premii pentru „promoţia” din acest an a tinerilor promovaţi de noi. 

Premiile acordate în cadrul galei 100 TINERI MANAGERI DE TOP, ediţia 2022 – Portretul liderului de mâine:

1.    Mihai Bran, fondator, Atlas: Medicul psihoterapeut-antreprenor

2.    Oana-Alina Irinoiu, manager în relaţia cu investitorii, MedLife: Motivată de găsirea rezolvărilor multiple 

3.    Cristian Dascălu, Partener/Managing Partner, GapMinder: „Am luxul de a face ce îmi place”

4.    Ciprian Zamfirescu, Digital Transformation & Innovation Manager, Vodafone : „Să facem bine prin tehnologie, pasiune şi inovaţie” 

5.    Cătălin Priscorniță, CEO, Blitz: „Succesul mă motivează, eşecul mă mobilizează”

6.    Mihai Dârzan, fondator&CEO Ringhel-Procesio: „Cel mai important: găsirea unui scop”

7.    Roxana Mircea, Managing Partner, REI: „Fac ce îmi place şi asta îmi dă puterea să muncesc mai mult”

8.    Claudiu Sabău, Head of Clients, divizia Wholesale Banking, ING Bank: „Superputerea unui bun manager: anticiparea nevoilor colegilor”

9.    Oana Antohe, Seller Growth Director Marketplace, eMAG: Ascensiune în e-commerce

10. Andrei Nicolae, CEO şi fondator, Youni: Pariul pe cei mai tineri

11. Mihai Filip, CEO şi fondator, Oves Enterprise:  Antreprenor multiplu

Lansat în 2006, catalogul 100 TINERI MANAGERI DE TOP a ajuns anul acesta la cea de-a 17-a ediţia, iar odată cu acesta, poveştile de succes ale tinerilor manageri şi antreprenori scrise de Business MAGAZIN, la 1.700. În ediţia de anul acesta a catalogului, i-am întrebat pe tinerii manageri şi antreprenori ce îi motivează, dacă apreciază mai mult talentul sau ambiţia, care sunt principalele provocări ale prezentului, ce le lipseşte, ce notă şi-ar da vieţii lor de până acum şi, de ce nu, ce îi face fericiţi. Aflaţi mai multe despre cum gândeşte tânărul manager de top citind interviurile anuarului. 

Mulţumim celor care au susţinut GALA 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIŢIA 2022: 

ING Bank, Nordis, Superbet, Vantage Towers, Vodafone, Mam Bricolaj, Premier Energy, REI, Aqua Carpatica, Domeniile Samburesti, Answear, Barbarossa, Biosunline, Digital Barista, Alexandrion Group, La Strada, Nupo, Top Line, Illuma, OMG Cabina Foto, Skinlove, Floraria Magnolia.