Dacă în lunile anterioare, angajaţii îşi căutau joburi pornind în principal de la criterii precum domeniul de activitate sau compania angajatoare, în luna martie cele mai multe căutări pe platforma Bestjobs.ro au fost pentru job-uri remote sau work from home, cu un volum total de peste 250.000 de căutări.

Angajaţii din financiar, transporturi sau inginerie au fost şi ei activi în căutarea unui nou loc de muncă, nu neapărat remote, cu un volum total de căutări pentru aceste domenii de aproape 80.000.

În luna martie, se observă o scădere a interesului pentru un job nou din partea candidaţilor din domeniul medical&pharma. Astfel, aceştia au realizat cu 20% mai puţine căutări de job-uri în acest domeniu comparativ cu luna februarie a acestui an.

De partea cealaltă, domeniile în care angajarea de personal nou a scăzut semnificativ, în vremea epidemiei de coronavirus sunt transporturile, turismul şi HoReCa, cu un minus care ajunge şi la 25% doar în luna martie. În ceea ce priveşte recrutarea de personal specializat, din categoria white collars, numărul de posturi promovate a fost relativ stabil în raport cu perioada anterioară.

Dacă în lunile anterioare topul companiilor care primeau cei mai mulţi aplicanţi era condus mai ales de jucătorii din domeniul retail sau financiar, în luna martie candidaţii s-au uitat mai ales la companiile din zona de telecom, tehnologie, energie şi farma. Huawei Technologies, Enel şi Vodafone au atras cei mai mulţi candidaţi în luna martie, cu aproape 6.000 de aplicanţi.