10 greseli care te pot pune pe lista disponibilizarilor. Cum sa le eviti
In ultima perioada, din ce in ce mai multi patroni din Romania au anuntat posibile noi disponibilizari pana la finele anului. In industrie 8% dintre patroni sustin ca ar putea face noi concedieri, in constructii procentul urca pana la 32% (si din cauza sezonalitatii lucrarilor) in timp ce in sectorul serviciilor acesta este de 10%, conform celui mai recent sondaj de opinie efectuat de INS.
Gandul a solicitat expertilor in resurse umane un mic "ghid" pentru angajati, pentru a evita o posibila con-cediere, bazat pe parerea patronilor si a directorilor despre ce nu ar trebui sa faca un subaltern. "Cand ne referim la greseli care apar la locul de munca, in organizatii, acestea sunt datorate de obicei unui cumul de factori. De multe ori, insa, nu putem separa factorii cauzali, greselile fiind determinate de anumite decizii manageriale, precum si de factori de mediu sau care tin de angajat", a declarat pentru gandul Radu Apostol, consultant Ascendis. Surprinzator poate, faptul ca un angajat nu poate spune "nu" este considerat un punct slab de catre patroni. Pe aceeasi lista a greselilor care trebuie evitate de catre angajati se numara si lipsa de implicare, ascunderea greselilor si persistenta in greseala.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
