COVER STORY: Cel mai mare paradox al pieţei muncii: criza de programatori

Companiile IT din România pierd milioane de euro pe an pe seama contractelor pe care le refuză potenţialilor clienţi din cauza lipsei unui număr suficient de angajaţi capabili să le onoreze. În plus, concurenţa pentru noi recruţi în IT e atât de mare încât salariile sunt de cel puţin două ori mai mari decât media pentru un debutant, iar angajaţii îşi permit, chiar şi în actualul context economic, să migreze de la o companie la alta pentru o ofertă mai bună.

Culmea e că facultăţile de profil tehnologic din România produc doar zece mii de absolvenţi pe an, deşi necesarul ar fi dublu, în timp ce altele reuşesc cu mare greu să-i integreze pe studenţi în piaţa muncii, aşa că devin şomeri. Ce e de făcut?

MANAGEMENT: Cel mai puternic CEO român din lume - conduce astăzi afacerile unui gigant japonez

ECONOMIE: Guvernul şefilor de promoţie MBA - noua ordine din HR

REPORTAJ: Managerii fără birouri şi sala de şedinţe cu buşteni

SPECIAL: Primul mare oraş din America intrat în faliment

Începând din 17 septembrie 2012, revista Business Magazin se va distribui în exclusivitate în reţelele Inmedio şi Relay.