Conform unui raport al Deutsche Bank, efectul a fost ca, din octombrie 2008, doar 200.000 de locuri de munca s-au pierdut, iar numarul locurilor de munca salvate de schema Kurzarbeit s-a ridicat la 1,2 milioane. Romania nu e Germania, incat sa-si permita subventii pentru salarii, insa o forma de a evita trimiterea masiva in somaj a fost anul trecut, pana la un punct, prin acordarea de concedii fara plata sau de zile libere neplatite, atat in sectorul privat, cat si in cel de stat.

Acum, ultimele calcule, prezentate de Andreea Paul-Vass, consilierul prim-ministrului, vorbesc de 70.000 de concediati anul acesta in sectorul de stat si de inca 125.000 la anul, pe langa reducerea de ansamblu a salariilor cu 25%, ca metode de reducere a cheltuielilor bugetare. O solutie alternativa o propune insa economistul-sef al BNR, Valentin Lazea, care a declarat intr-un interviu pentru Pro TV si Incont ca mai echilibrat si cu pagube mai mici ar fi ca reducerea cu 25% a fondului de salarii sa se faca printr-o combinatie intre concedieri, reducerea salariului si zile de concediu neplatite, mergand pana la cate o saptamana de concediu fara plata in fiecare luna.

Posibil sa fie deja prea tarziu, avand in vedere ca intrarea in vigoare a masurilor de austeritate, asa cum le-a conceput Guvernul, e deja o chestiune de zile. Pentru urmatoarea faza a concedierilor, care priveste ce se intampla la anul, nimic nu impiedica insa Guvernul sa studieze varianta lui Lazea.