Dacă eşti în căutarea unui job, fii atent şi la cine se află în spatele ofertei de muncă. Fraudele cu locuri de muncă de pe aplicaţiile de recrutare sunt tot mai frecvente, iar falşii recrutori încearcă să obţină bani, date personale sau CV-uri de la cei care aplică.

LinkedIn susţine că elimină constant un număr mare de conturi suspecte, însă unele profiluri false reuşesc să evite filtrele platformei. De aceea, înainte să ai încredere într-un recrutor sau într-o ofertă de job, merită să verifici atent cine este persoana, compania şi detaliile postului.

Pentru a face procesul de recrutare mai sigur, LinkedIn lansează noi instrumente de verificare. Printre cele mai noi direcţii este şi verificarea experienţei profesionale şi educaţionale chiar de către oamenii cu care ai lucrat sau ai studiat.

Până acum, conform informaţiilor oficiale oferite de LinkedIn, peste 115 milioane de membri ai platformei şi-au verificat identitatea, iar procesul de verificare este folosit de aproximativ 75 de persoane în fiecare minut. Platforma spune că verificarea este gratuită şi are ca scop să transforme aceste semne de autenticitate într-un standard tot mai important pentru comunitatea profesională online.

În prezent, platforma LinkedIn testează un sistem prin care membrii verificaţi pot confirma experienţa comună cu alte persoane din reţeaua lor.

De exemplu, dacă ai lucrat în aceeaşi companie cu un fost coleg, acesta ar putea confirma că experienţa respectivă este reală. Ulterior, dacă contul tău primeşte suficiente confirmări, vei obţine o insignă de verificare.

Potrivit LinkedIn, această insignă nu îţi oferă doar credibilitate, ci şi mai multe vizualizări pe profilul tău. Datele platformei arată că membrii verificaţi obţin, în medie, cu 50% mai mult engagement la postări şi aproape 90% mai multe vizualizări ale profilului.

Dacă te afli la început de drum, eşti freelancer, creator de conţinut profesional sau doar îţi cauţi un nou loc de muncă, un profil verificat arată că informaţiile menţionate de tine în platformă sunt autentice.

De asemenea, această schimbare nu îi vizează doar pe utilizatorii individuali. LinkedIn introduce şi instrumente prin care companiile îşi pot proteja mai bine reputaţia şi identitatea online. Companiile primesc noi opţiuni pentru a putea controla cine este asociat cu brandul şi pentru a corecta asocierile incorecte, reducând astfel riscul profilurilor false şi protejându-şi reputaţia, conform informaţiilor oferite de LinkedIn.

Un alt pas important este extinderea identităţii verificate şi în afara platformei. LinkedIn colaborează cu noi parteneri, printre care Truecaller, o platformă de identificare a apelurilor şi protecţie împotriva spamului, şi PeerSpot, o platformă de recenzii şi informaţii despre produse, astfel încât insigna „Verified on LinkedIn” să poată fi folosită în mai multe contexte online.

Într-o lume în care metodele de fraudă se schimbă constant, Oscar Rodriguez, vicepreşedintele LinkedIn pentru produsele de siguranţă, explică, pentru The Journal, faptul că escrocii găsesc rapid noi metode de a evita filtrele platformei. Potrivit lui, verificarea oferă un indiciu important despre autenticitatea unui profil, însă nu este o garanţie că acesta este complet sigur.

Cu ce te ajută să ştii aceste lucruri? În primul rând, pentru siguranţa ta pe platformă: să recunoşti mai uşor recrutorii reali, să eviţi scam-urile şi să nu-ţi dai datele sau CV-ul cui nu trebuie.