Sumitomo Electric Bordnetze a anunţat concedierea a peste 20% din angajaţii fabricii care funcţionează în judeţul Mehedinţi. Decizia de disponibilizare colectivă a fost determinată de creşterea costurilor de producţie şi a cheltuielilor cu forţa de muncă, factori care au influenţat negativ performanţele companiei.

AJOFM Mehedinţi a confirmat primirea înştiinţării de concediere colectivă, prin care agenţia este anunţată că 676 de angajaţi vor fi disponibilizaţi în perioada mai-iunie: „Motivele menţionate sunt de ordin economic, iar fiecare angajat are dreptul la salarii compensatorii, între 3 şi 10 salarii, conform reglementărilor în vigoare”, a explicat Adrian Bidilici, directorul instituţiei mehedinţene.

Firma germană deţine în judeţul Mehedinţi o fabrică de producţie, amplasată pe platforma fostului Combinat de celuloză şi hârtie din Drobeta-Turnu Severin, fiind printre cei mai mari producători de cablaje auto din România şi cel mai mare angajator din judeţ, cu aproximativ 3.000 de angajaţi. În 2024, compania a deschis o a treia hală de producţie în municipiu, întărindu-şi poziţia de lider în judeţul Mehedinţi.

Sumitomo Electric Bordnetze are sediul central la Wolfsburg, în Germania, şi este furnizor internaţional de sisteme de cabluri şi componente electrice pentru vehicule convenţionale şi electrice.

Compania activează în 13 ţări şi înregistrează aproximativ 40.000 de angajaţi la nivel mondial, dintre care peste 7.000 în filialele din România, Caransebeş, Târgu Jiu şi Dr. Tr. Severin.

În 2022, Sumitomo Electric Bordnetze a mutat în România şi Maroc operaţiunile de producţie de cablaj de sârmă din Ucraina, iar în toamna anului 2024, a închis o fabrică din Bulgaria, relocând producţia către România şi Republica Moldova pentru că a găsit în cele două ţări posibilităţi de reducere a costurilor de producţie.

La sfârşitul lunii martie, rata şomajului în judeţul Mehedinţi era de 8,88%, printre cele mai mari din România. Odată cu concedierile anunţate, şomajul va depăşi pragul de 9%.