Aceasta initiativa face parte dintr-un proiect pilot, care se va extinde si la nivel national. "Prin acest proiect, dorim sa extindem Asirom in cele mai populate cartiere rezidentiale si de business din Bucuresti, urmand apoi sa replicam modelul la scara nationala. De asemenea, vizam si o intarire a echipei noastre de vanzari cu oameni cu experienta pe piata de asigurari, care sa treaca alaturi de companie in urmatoarea etapa de dezvoltare", spune Boris Schneider, directorul general ASIROM.

In prezent, Asirom are 250 de agenti de asigurare pentru Bucuresti. Oferta salariala pe care cei de la Asirom o propun viitorilor angajati include, pe langa salariu, si bonusuri si dreptul de a participa la programe de stimulare a vanzarilor.