Desi posturile cu jumatate de norma au fost primele restructurate pe timp de criza, iar companiile cu probleme se concentreaza pe angajatii full time, se mai gasesc si joburi din care se pot scoate bani frumosi, pentru suplimentarea veniturilor. "Salariile mici sunt singurul motiv pentru care angajatii cauta venituri suplimentare. Cei mai tentati de un al doilea job sunt tinerii, salariile lor fiind in general insuficiente chiar si pentru cheltuieli elementare precum chiria si intretinerea. Al doilea job este pentru multi o chestiune de supravietuire, si nu o optiune", a declarat pentru Gandul Daniel Stan, asistent de vanzari in cadrul companiei Lugera&Makler si membru al HR Club.

Cititi mai multe pe www.gandul.info