Companiile au creat anul acesta peste 150.000 de noi locuri de muncă, acesta fiind cel mai ridicat nivel al noilor angajări din ultimii 15 ani. Totuşi, cererea de angajaţi e în continuare mult mai mare decât oferta de candidaţi.

Numărul de salariaţi din economie a crescut cu 154.000 în primele opt luni ale acestui an, ajungând la 4,7 mi­lioane de angajaţi, 2016 fiind anul în care s-au creat cele mai multe noi locuri de mun­că din ultimii 15 ani.

Totodată, anul acesta a fost mar­cat de cel mai mare deficit de personal cu care s-au con­fruntat angajatorii, iar pentru a reţine şi a atrage candidaţi, companiile au majorat semnificativ salariile.

„Deficitul de forţă de muncă pe care îl înre­gistrăm as­tăzi în România este enorm, nici nu ştiu dacă am pu­tea estima câţi oameni ne lipsesc. Aţi văzut ce s-a în­tâmplat la alegeri, au votat mai puţin oamenii de la ţa­ră. De ce? Pentru că nu mai sunt atât de mulţi oa­meni la ţară, sunt sate pustii pentru că tinerii au plecat în străinătate“, a spus Valentin Păuna, director de resurse umane şi membru în consiliul de admi­nis­traţie al Metro Cash& Carry Ro­mânia, companie care are peste 4.000 de angajaţi.

Cititi mai multe pe www.zf.ro