Carte de vizită:

1.  Are peste 19 ani de experienţă în dezvoltarea şi scalarea operaţiunilor companiei în regiune. S-a alăturat Accenture în 2007 şi a avut un rol esenţial în extinderea prezenţei locale în şase oraşe, precum şi în dezvoltarea unor portofolii integrate de business, tehnologie şi date în România, Cehia şi Slovacia.

‚2. Sub conducerea sa, Accenture România - o organizaţie cu peste 4.500 de angajaţi, parte dintr-un grup global cu venituri de
69,7 mld. USD în anul fiscal 2025 - derulează proiecte complexe de transformare end to end, cu accent pe integrarea inteligenţei artificiale, optimizarea proceselor şi modernizarea modelelor de business.

ƒ3. Viziunea Ralucăi se sprijină pe principiul „human in the lead”, în care tehnologia şi AI-ul accelerează valoarea creată de oameni, fără a se substitui judecăţii şi creativităţii umane.

Construiesc astăzi cu mult mai multă intenţie, claritate şi disciplină decât la început. Sunt mult mai atentă la unde investesc energia, personal şi organizaţional, şi la ce creează cu adevărat valoare pe termen lung.

Definesc mult mai clar priorităţile şi traseul către ele şi am învăţat să nu mă mai las distrasă de urgenţe sau de volume care nu produc impact strategic.

La început, focusul era firesc pe creştere, livrare şi execuţie rapidă. Astăzi, accentul este pe calitatea deciziilor, pe profunzimea transformării şi pe construirea unor fundaţii solide care pot susţine complexitatea viitoare. Diferenţa majoră este trecerea de la „a face mai mult” la „a face ceea ce contează cu adevărat”.