Expat la tine in tara
Acum zece zile am citit o stire in Cotidianul in care proprietarul unei companii de confectii se plangea ca are comenzi, dar nu are personal. Angajatele lui au plecat la munca in Europa, iar masinile de cusut stau degeaba.
Acum zece zile am citit o stire in Cotidianul in care proprietarul unei companii de confectii se plangea ca are comenzi, dar nu are personal. Angajatele lui au plecat la munca in Europa, iar masinile de cusut stau degeaba. Si cum omul nu putea "sa traga obloanele" afacerii pur si simplu, s-a dus la Ambasada Chinei ca sa ceara chinezi.
Cred ca acest caz va deveni fenomen de masa in urmatorul deceniu. Companiile care au operatiuni aici vor bate drumul ambasadelor Chinei, Ucrainei, Moldovei, ale unor tari asiatice sarace in cautare de personal. In ultimii zece ani, peste doua milioane de romani au plecat sa munceasca afara.
Industria era la pamant dupa ani de "moarte clinica", muncitorii nu mai aveau de lucru sau erau prost platiti, nu aveau nici o sansa sa reziste. In ultimii patru ani insa economia si-a revenit. Cei care au cumparat fabricile de aici le-au retehnologizat, au bagat bani in ele, iar acum au nevoie de personal dupa disponibilizarile de la inceput. Strainii, dar si romanii care fac un
Daca inainte
Pentru ca a majorat substantial salariile in sectorul public, statul a ajuns sa fie un concurent redutabil pe piata fortei de munca. Angajatorii privati sunt nevoiti sa tina pasul cu piata la salarii si sa reduca din propria lor marja de profit. Aprecierea euro a adus, de asemenea, un plus de 20 la suta in euro la salarii, stabilind noi paliere salariale. Avantajul fortei de munca ieftine incepe sa piarda teren.
O lupta continua pentru personal. De acum, strainii incep sa se uite atent si spre alte zone din
Agentia Romana pentru Investitii Straine (ARIS) a pus pe hartie pentru acest an investitii de 6 miliarde de euro. Cei care intra pe piata acum trebuie sa plateasca un pret mai mare. Vanatorii de capete, cum li se spune celor care activeaza in domeniul recrutarii de personal, anunta ca in urmatorii ani Romania se va confrunta cu o criza majora de manageri in sectorul industrial. O intreaga generatie de ingineri lipseste din cauza restructurarii societatii dupa Revolutie.
Intre 1990 si 2000, cel care termina Politehnica era compatimit. No future. Inginerii se transformasera in vanzatori, in directori de marketing sau in orice altceva. Multi au plecat din
Dupa 1989, in limbajul cotidian au intrat cuvintele "multinationala" sau "expat". Visul unui absolvent a devenit acela de a lucra intr-o multinationala. Daca spui ca lucrezi la Coca-Cola, atarna mai greu decat daca ai spune ca esti angajat la Borsec sau La Fantana. La fel ca si cu expatii. Sunt mult mai bine platiti si au un statut in societate care starneste admiratie. Masina la scara, un pachet salarial care la mijlocul anilor 90 iti putea produce infarct cand il auzeai, o prezenta
Acum cred ca a venit vremea expatilor romani. Nu ma refer la cei care pleaca afara, sa ocupe o pozitie executiva in Praga sau la Belgrad, ci la romanii care sunt "vanati" sa plece din Bucuresti, Cluj sau Timisoara in alte orase mai mici ca sa se ocupe de operatiunile unei companii de acolo. Aceasta relocare se face pe bani multi, pe pachete salariale consistente, legate de performanta.
Multa lume isi pune problema cum va recupera
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro