-
Confesiunile unei stewardese:„Este insula tentaţiilor - fete frumoase, băieţi arătoşi, hoteluri de patru stele dar după o vreme ajunsesem să plâng înainte de fiecare zbor”
RESURSE UMANE 31 aug 2019
-
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă
RESURSE UMANE 10 iul 2019
-
Un psiholog spune că oamenii te judecă doar aceste două criterii la prima întâlnire. Care sunt acestea?
RESURSE UMANE 8 iun 2019
Este deja arhicunoscut faptul că primele impresii contează şi mulţi psihologi şi profesori au încercat să găsească fel şi fel de metode pe [...]
-
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 9 din 10 angajaţi pleacă acasă
RESURSE UMANE 3 mar 2019
-
Cinci greşeli pe care dacă le faci în CV eşti refuzat din start
RESURSE UMANE 13 feb 2019
Laszlo Bock, senior vice president of people operation la Google, a scris într-o postare pe LinkedIn cinci tipuri de greşeli pe care le fac [...]
-
De ce atât de mulţi angajaţi din România au relaţii amoroase la locul de muncă
RESURSE UMANE 20 ian 2019
Un loc de muncă este caracterizat, de cele mai multe ori, de rigori, norme bine stabilite şi un comportament obiectiv manifestat faţă de toţi [...]
-
Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşeala fatală pe care o fac 58% dintre cei care caută un job
RESURSE UMANE 21 iul 2018
-
Ce-i întreabă Elon Musk, Richard Branson şi alţi oameni de succes pe candidaţi în timpul interviurilor de angajare
RESURSE UMANE 16 mai 2018
Interviurile de angajare sunt cruciale în procesul de recrutare, iar răspunsurile la întrebările la care trebuie să răspundă candidaţii [...]
-
Mesajul primit pe LinkedIn care a convins CEO-ul unei companii să-i dea expeditorului un job
RESURSE UMANE 16 mai 2018
Kathryn Minshew, cofondator şi CEO al site-ului de joburi The Muse, nu căuta să-şi angajeze un şef al departamentului de marketing în 2012, apoi [...]
-
Pretenţiile angajatorilor, exagerate sau justificate? ”Toţi vor să vorbeşti cel puţin două limbi străine, să ai peste 5 ani experienţă, abilităţi tehnice, capacitatea de a lucra în acelaşi timp la mai multe proiecte, trebuie să fii comunicativ, empatic şi amuzant”
RESURSE UMANE 9 mai 2018
-
De ce ajung angajatorii să solicite competenţe care nu sunt necesare pentru un anumit rol?
RESURSE UMANE 9 mai 2018
Anunţurile de angajare care solicită prea multe abilităţi de la candidaţi ajung să îi frustreze pe unii specialişti care reuşesc să obţină [...]
-
Un psiholog de la Harvard spune că oamenii te judecă după aceste două criterii la prima întâlnire. De ce trebuie să ţii cont la un interviu de angajare
RESURSE UMANE 7 mai 2018
Este deja arhicunoscut faptul că primele impresii contează şi mulţi psihologi şi profesori au încercat să găsească fel şi fel de metode pe [...]
-
6 din 10 angajaţi români îşi aleg viitorul angajator în funcţie de reputaţie
RESURSE UMANE 30 apr 2018
Un sondaj realizat recent de eJobs, prima platformă de recrutare din România, arată că pentru circa 64% dintre respondenţi, reputaţia unei [...]
-
Motivele principale pentru care cei mai buni angajaţi decid să plece de la jobul actual
RESURSE UMANE 23 apr 2018
Îţi pleacă cei mai buni angajaţi din companie? S-ar putea să nu fie de vină rolul în companie, compensaţia, sau drumul lung până la birou, [...]
-
Întrebarea pe care nu trebuie să o pui niciodată unei femei la locul de muncă
RESURSE UMANE 22 apr 2018
RESURSE UMANE
