♦ Bilanţul depus de Smartree HRTech pentru 2025 arată o cifră de afaceri de 24,67 mil. lei (4,89 mil. euro), în creştere cu 7,3%, un profit net de 4,59 mil. lei, în scădere cu 19,4%, şi datorii de 7,38 mil. lei, de peste trei ori mai mari decât în 2024, potrivit datelor de la Ministerul Finanţelor.

♦ Numărul mediu de salariaţi a urcat la 101 în 2025, de la 97 în 2024. Compania are peste 350 de clienţi şi procesează circa 900.000 de fluturaşi de salariu pe an.

Smartree, compania locală specializată în furnizarea de soluţii de salarizare, administrare de personal şi HR Tech, a încheiat primul semestru din 2026 cu o creştere de 7% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, adică acelaşi ritm cu care a închis şi anul 2025. Evoluţia s-a reflectat la nivelul tuturor ariilor de business, potrivit companiei, pe fondul interesului organizaţiilor pentru digitalizarea proceselor de resurse umane.

„Rezultatele primului semestru arată că organizaţiile au nevoie de instrumente care să simplifice activitatea echipelor de HR şi să conecteze informaţiile relevante. Într-un domeniu în care gestionăm date sensibile şi activităţi critice pentru organizaţii şi angajaţi, eficienţa trebuie să vină împreună cu acurateţe, stabilitate şi siguranţă.

Acestea rămân criterii esenţiale în modul în care construim serviciile şi produsele Smartree”, a declarat Nicoleta Mihaiu, CEO al Smartree.

Smartree HRTech, societatea prin care se derulează businessul, a raportat pentru 2025 o cifră de afaceri de 24,67 mil. lei, 4,89 mil. euro, în creştere cu 7,3% faţă de 2024, şi venituri totale de aproape 29 mil. lei. Profitul net a scăzut cu 19,4%, la 4,59 mil. lei, după ce în 2024 urcase cu 81%, iar datoriile au urcat de la 2,23 mil. lei la 7,38 mil. lei, potrivit datelor de la Ministerul Finanţelor. Numărul mediu de salariaţi a ajuns la 101, de la 97 în 2024.

Compania are o platformă proprie, MyStaff, oferită atât ca licenţă, cât şi în regim SaaS, pe lângă serviciile de externalizare. Segmentul SaaS a crescut anul trecut cu 15%, faţă de 7% per total. Portofoliul trece de 350 de clienţi, majoritatea multinaţionale, iar volumul procesat se ridică la circa 900.000 de fluturaşi de salariu pe an, potrivit datelor de pe site-ul companiei.

În prima jumătate a anului, compania a continuat investiţiile în platforma proprie şi în integrarea acesteia cu sistemele folosite de clienţi, pentru simplificarea fluxurilor de lucru şi reducerea activităţilor repetitive. Adoptarea inteligenţei artificiale face parte din aceeaşi direcţie, în special în zonele în care poate prelua sarcini repetitive şi poate elibera timp pentru activităţi cu valoare adăugată. Tehnologia rămâne însă un instrument care completează expertiza specialiştilor, spun reprezentanţii companiei, într-un domeniu în care corectitudinea şi capacitatea de a gestiona situaţii particulare sunt esenţiale.

Pentru a doua jumătate a anului, Smartree îşi propune să menţină ritmul de creştere şi să îşi consolideze poziţia pe piaţa locală.

Smartree este deţinută de holdingul de investiţii Delta Asset Invest, al antreprenorului Dragoş Roşca, care a înfiinţat, alături de Claudiu Negrişan, Florina Stancu şi Dan Nicolaescu, fondul de investiţii BoldMind Capital Partners, de 60 mil. euro, din care 20 mil. euro din PNRR, pentru companii din România, Bulgaria şi Croaţia. În august, fondul a anunţat preluarea firmei de distribuţie Pall-Ex, printr-o tranzacţie de tip management buy-out de peste 25 mil. euro.