„În momentul de faţă, fără să exagerez cu nimic, cererea de pe piaţă este cu 80% mai mare decât disponibilitatea. Com­pa­niile trebuie să devină din ce în ce mai creative şi să vină cu idei pentru a atrage angajaţii şi pentru a-i convinge că le pot oferi un loc de muncă diferit şi nu doar mai bine plătit”.

Pe de altă parte, explică el, prin compararea datelor din 2014 cu cele din 2015 ale celorlalte companii, se constată că masa salarială a cres­cut semnificativ în 2015 faţă de 2014, dato­rită creşterii numărului de angajaţi în principalele companii din piaţă, dar şi a nivelului salarial mediu.

Jobul din România care se plăteşte cu 18.000 de lei pe lună, şi nu se găsesc angajaţi! ”Fără să exagerez cu nimic, cererea este cu 80% mai mare decât disponibilitatea”