Grupul german Metro vrea să angajeze peste 200 de persoane în perioada următoare în România, iar venitul mediu lunar pentru un lucrător polivalent va fi de la 1 august de 5.300 lei brut (aproximativ 3.300 lei net), poziţie pentru care retailerul are deschise peste 100 posturi.

De la 1 august, valoarea tichetelor de masă se majorează cu 50%, la 30 lei, valoarea cea maximă reglementată de autorităţi.

Venitul mediu lunar pentru un lucrător polivalent, de 5.300 lei brut, include salariul, tichete de masă, bonus de vacanţă, cupoane anuale de Paşte şi de Crăciun, bonus trimestrial de performanţă, spor de 50% pentru 5 zile lucrate în tură de noapte, precum şi alte tipuri de bonusuri şi sporuri conform Contractului Colectiv de Muncă şi a politicilor de compensaţii şi beneficii.

„Îmbunătăţirea constantă a pachetului salarial total oferit, reconfirmă angajamentul METRO România de a-şi susţine echipa cu pachete competitive de compensaţii şi beneficii pe piaţa muncii. Cu majorarea salariilor, a sporurilor, tichetelor şi a schemei de bonusare avem o creştere de 15% faţă de anul trecut, reprezentând în acelaşi timp o recunoaştere a eforturilor depuse an de an pentru atingerea obiectivelor.”,  a declarat Rodica Rapcea, Director Resurse Umane METRO România.

Grupul german este activ direct pe formatul de cash&carry, care nu se adresează tradiţional clientului final, ci revânzătorilor (micilor comercianţi) şi companiilor din HoReCa.

În România, Metro are 30 de magazine proprii pe format cash&carry şi dezvoltă prin parteneri reţeaua de magazine mici LaDoiPaşi.