Carte de vizită:

1. Cu o formare academică ce îmbină studii în drept şi ştiinţe politice cu programe executive de elită – INSEAD International Directors Programme şi HARVARD Women on Boards – Anca Damour este Executive Board Member al ELI Parks, jucătorul cu cea mai rapidă creştere în sectorul parcurilor de business industriale din România. De asemenea, ea este CEO & Partner al fondului de investiţii D Craig Real Estate.

2. Este fund-raiser dedicat şi membru al boardului pentru organizaţii nonprofit majore din domenii diverse. În zona socială, este de 10 ani parte din Consiliul de Administraţie al „Hospice Casa Speranţei”, cel mai mare ONG de îngrijire paliativă din ţară. În paralel, este unul din susţinătorii NARADA, dar şi parte din boardul CONAF Romania.

Ideea că liderul trebuie să controleze tot nu mai funcţionează şi, dacă suntem sinceri, probabil că nu a funcţionat niciodată atât de bine pe cât ne place să credem.

În proiectele mari de infrastructură, hipercontrolul nu produce performanţă; produce întârziere, tensiune şi decizii slabe. Ce funcţionează este claritatea de direcţie şi calitatea echipei.

În logistică şi real estate, rezultatul nu este niciodată opera unui singur om. El apare dintr-o combinaţie foarte precisă de finanţare, dezvoltare, juridic, construcţie, operare, relaţie cu autorităţile şi, evident, înţelegerea foarte bună a clientului.

Rolul liderului este să dea direcţia, să ţină ritmul şi să nu lase organizaţia să se risipească. Cu alte cuvinte, mai puţin control, mai multă orchestrare. Iar asta nu sună doar bine; este foarte eficient.