Eticheta de vulnerabilitate pusă tinerilor din Gen Z este de fapt una greşită, crede Angi Ionescu, fondatoarea clinicilor The Mind, specializate în servicii de sănătate mintală. Ea arată că generaţiile anterioare ascundeau de fapt sub preş lucrurile deranjante şi astfel păreau mai rezistenţi, însă tinerii schimbă cu totul această abordare.

„Tinerii au o deschidere extrem de mare spre zona de servicii de sănătate mintală, să înţeleagă ce simt, vor să se simtă bine din interior, au tot felul de gânduri, de introspecţii, nu mai bagă sub preş orice disconfort. Tocmai de aceea par mult mai vulnerabili, dar nu sunt neapărat, e o falsă impresie. Generaţiile anterioare nu erau mult mai reziliente, ci erau mult mai închise. Şi atunci din afară poţi să pari mult mai rezistent, dar nu eşti neapărat. Tinerii vorbesc mult despre emoţii, despre cum se simt. Par un pic mai vulnerabili, dar au rezistenţă destul de mare“, a spus Angi Ionescu.

Ea a completat că diferenţa între generaţii este adâncită chiar de oportunităţile mai diverse de pe „masa“ Gen Z de astăzi. Dacă în trecut oamenii aveau de bifat un traseu relativ simplu – şcoală, casă, job –, astăzi pretenţiile sunt mai mari şi aşteptările părinţilor, ale societăţii în ansamblu cresc.

„Pretenţiile mari îi sabotează cumva, pentru că eşecul nu mai este atât de natural cum ar trebui să fie, o parte din proces. Şi atunci toate pretenţiile celor din jur devin foarte obositoare“, a mai spus Angi Ionescu.

Iar companiile trebuie să se adapteze ritmului impus de Gen Z pentru că sunt deja actualii sau viitorii angajaţi.

„În companii există un gap între generaţii care produce de multe ori conflicte, pentru că lucrurile sunt interpretate altfel prin prisma fiecărei generaţii. Tinerii sunt destul de curajoşi la job, ştiu să ceară ce vor şi să-şi impună propriile condiţii. Îşi doresc să facă şi carieră, dar să trăiască şi bine, să nu renunţe la orice. Îşi doresc flexibilitate, ceva mai mult timp liber, poziţie de la egal la egal pe cât posibil în discuţiile cu cei superior ierarhic“, mai completează antreprenoarea.