Începutul de carieră vine, de multe ori, cu un paradox frustrant: vrei să lucrezi, dar nu ai experienţă, iar fără experienţă nu te angajează nimeni. Tot mai mulţi tineri se lovesc de acest cerc vicios, însă există o soluţie pentru a-l sparge: internship-ul. Gândit ca o punte între teorie şi practică, un program de internship îţi oferă şansa de a învăţa direct de la profesionişti şi de a intra în ritmul unei industrii.

În perioada aceasta, mai multe companii şi-au anunţat pe platforma LinkedIn oportunităţile de internship pentru tinerii aflaţi la început de carieră. Un exemplu este Deloitte Technology Delivery Center, centrul de tehnologie al Deloitte.

„În timpul acestui internship vei învăţa să dezvolţi în cadrul ecosistemului ServiceNow — inclusiv pe module precum Portal, HRSD, ITAM şi ITSM -, să oferi suport la construirea de integrări folosind REST, IntegrationHub şi transferuri bazate pe fişiere, să înţelegi cerinţele utilizatorilor şi să contribui la proiectarea unor soluţii ServiceNow inteligente şi eficiente, dar şi să colaborezi cu consultanţi şi dezvoltatori experimentaţi într-un mediu dinamic, practic şi alert”, se arată în anunţul Deloitte făcut pe LinkedIn.

Perioada de desfăşurare a internship-ului, conform anunţului, este de patru luni, începând din luna martie a anului viitor, iar programul este full-time.

Dacă eşti pasionat de data science, dar parcă şi job-ul într-o bancă sună interesant, ai noroc – există un internship care ţi le aduce pe amândouă.

„Suntem în căutarea unui coleg pasionat de ştiinţa datelor pentru poziţia de Data Scientist Internship în cadrul departamentului de Audit. Dacă eşti dornic să aplici cunoştinţele tale analitice şi să contribui la identificarea riscurilor şi optimizarea proceselor prin analiză avansată a datelor, această oportunitate este pentru tine”, anunţă într-o postare pe LinkedIn BRD - Groupe Societe Generale.

Ce presupune acest internship si ce trebuie să faci tu? Trebuie să contribui la misiunile de audit prin analiza datelor în toate etapele procesului — de la pregătire până la redactarea raportului. Responsabilităţile principale includ înţelegerea cerinţelor de date, identificarea şi extragerea seturilor relevante, definirea strategiei de analiză şi efectuarea riguroasă a verificărilor de calitate.

Internul colaborează direct cu deţinătorii datelor, prezintă concluziile analitice echipei şi managementului şi ajută la formalizarea rapoartelor. De asemenea, oferă suport departamentului de audit în aplicarea tehnicilor moderne de data science şi în adaptarea proceselor la aceste metode. Trebuie să ai cunoştinţe bancare, dar şi competenţe în zona de Data Mining sau statistică.

Tot în perioada aceasta, încă o companie şi-a anunţat pe LinkedIn oportunitatea de internship. Este vorba despre gigantul american Procter & Gamble, unul dintre cei mai mari producători de bunuri de larg consum din lume.

„P&G oferă un internship plătit în Brand Management în Bucureşti, adresat studenţilor care vor să lucreze în marketing. Programul durează între trei şi şase luni, poate fi full-time sau part-time, iar remuneraţia este de 8.700 lei brut/lună pentru full-time”, se arată în anunţul făcut de companie pe platforma LinkedIn.

Internii vor lucra la planuri de comunicare şi campanii pentru branduri precum Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B sau Head&Shoulders. Responsabilităţile includ pregătirea materialelor de marketing, analiza campaniilor, planificarea bugetelor şi colaborarea cu echipe din vânzări, finanţe şi operaţiuni.

Programul oferă proiecte reale din prima zi, training continuu, coaching şi un mediu multicultural. La finalul internshipului există posibilitatea angajării pe o poziţie managerială în companie.

„Căutăm studenţi aflaţi în ultimul sau penultimul an de licenţă ori la master, cu interes sau pasiune pentru marketing. Sunt apreciaţi candidaţii care demonstrează implicare, leadership şi realizări în activităţi academice sau extraşcolare. De asemenea, sunt necesare gândirea analitică şi critică, precum şi cunoaşterea excelentă a limbii engleze, scris şi vorbit”, conform anunţului făcut de P&G.

Indiferent că te atrage tehnologia, analiza datelor sau lumea brandingului, companiile mari, precum cele menţionate, pun la dispoziţie programe menite să te ajute să înveţi, să experimentezi şi să îţi construieşti încrederea profesională.

Dacă eşti la început de drum, acesta este momentul ideal să aplici pentru un internship, să descoperi ce ţi se potriveşte şi să faci primul pas spre cariera pe care ţi-o doreşti – sau, cine ştie, poate să descoperi că eşti atras de alte segmente ale domeniului în care vrei să lucrezi în viitor.