-
Cum este reglementată munca de noapte la nivelul Uniunii Europene şi de ce trebuie să ţină cont antreprenorii români
Resurse umane 29 oct 2019
Angajatorii români care gestionează businessuri active în domenii ce presupun şi program de noapte trebuie să cunoască faptul că se consideră [...]
-
Preocupările companiilor din România legate de capitalul uman: Expertiza şi retenţia de personal
Resurse umane 25 oct 2019
Educarea şi păstrarea unui nivel ridicat de expertiză, implementarea celor mai potrivite măsuri pentru creşterea gradului de retenţie a [...]
-
Transformarea muncii: 8 din 10 români ar vrea să lucreze remote
Resurse umane 18 oct 2019
Din ce în ce mai mulţi români vor să lucreze remote, măcar o zi pe săptămână, potrivit unui studiu realizat de eJobs România. [...]
-
Confesiunile unei stewardese:„Este insula tentaţiilor - fete frumoase, băieţi arătoşi, hoteluri de patru stele dar după o vreme ajunsesem să plâng înainte de fiecare zbor”
RESURSE UMANE 31 aug 2019
-
Un psiholog spune că oamenii te judecă doar aceste două criterii la prima întâlnire. Care sunt acestea?
RESURSE UMANE 8 iun 2019
Este deja arhicunoscut faptul că primele impresii contează şi mulţi psihologi şi profesori au încercat să găsească fel şi fel de metode pe [...]
-
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 9 din 10 angajaţi pleacă acasă
RESURSE UMANE 3 mar 2019
-
Cinci greşeli pe care dacă le faci în CV eşti refuzat din start
RESURSE UMANE 13 feb 2019
Laszlo Bock, senior vice president of people operation la Google, a scris într-o postare pe LinkedIn cinci tipuri de greşeli pe care le fac [...]
-
De ce atât de mulţi angajaţi din România au relaţii amoroase la locul de muncă
RESURSE UMANE 20 ian 2019
Un loc de muncă este caracterizat, de cele mai multe ori, de rigori, norme bine stabilite şi un comportament obiectiv manifestat faţă de toţi [...]
-
Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşeala fatală pe care o fac 58% dintre cei care caută un job
RESURSE UMANE 21 iul 2018
-
Ce-i întreabă Elon Musk, Richard Branson şi alţi oameni de succes pe candidaţi în timpul interviurilor de angajare
RESURSE UMANE 16 mai 2018
Interviurile de angajare sunt cruciale în procesul de recrutare, iar răspunsurile la întrebările la care trebuie să răspundă candidaţii [...]
-
Mesajul primit pe LinkedIn care a convins CEO-ul unei companii să-i dea expeditorului un job
RESURSE UMANE 16 mai 2018
Kathryn Minshew, cofondator şi CEO al site-ului de joburi The Muse, nu căuta să-şi angajeze un şef al departamentului de marketing în 2012, apoi [...]
-
Pretenţiile angajatorilor, exagerate sau justificate? ”Toţi vor să vorbeşti cel puţin două limbi străine, să ai peste 5 ani experienţă, abilităţi tehnice, capacitatea de a lucra în acelaşi timp la mai multe proiecte, trebuie să fii comunicativ, empatic şi amuzant”
RESURSE UMANE 9 mai 2018
-
De ce ajung angajatorii să solicite competenţe care nu sunt necesare pentru un anumit rol?
RESURSE UMANE 9 mai 2018
Anunţurile de angajare care solicită prea multe abilităţi de la candidaţi ajung să îi frustreze pe unii specialişti care reuşesc să obţină [...]
-
Un psiholog de la Harvard spune că oamenii te judecă după aceste două criterii la prima întâlnire. De ce trebuie să ţii cont la un interviu de angajare
RESURSE UMANE 7 mai 2018
Este deja arhicunoscut faptul că primele impresii contează şi mulţi psihologi şi profesori au încercat să găsească fel şi fel de metode pe [...]
-
6 din 10 angajaţi români îşi aleg viitorul angajator în funcţie de reputaţie
RESURSE UMANE 30 apr 2018
Un sondaj realizat recent de eJobs, prima platformă de recrutare din România, arată că pentru circa 64% dintre respondenţi, reputaţia unei [...]
Resurse umane
