-
Sorin Sfîrlogea, consultant, Ascendis: Patru greşeli pe care le fac liderii în managementul proiectelor din companii
Resurse umane30 mar 2023
-
Dar Roxanei, care are mai multe mese ca tine, nu-i e greu? Te rog frumos să-ţi revizuieşti atitudinea! Fii şi tu bărbat! Nu mă ameninţa că pleci, pleacă!
Resurse umane27 mar 2023
-
Cifra săptămânii 20 - 26 martie 2023
Resurse umane20 mar 2023
-
Săptămâna de lucru de patru zile va veni inevitabil peste noua generaţie: lumea va fi plătită ca să stea acasă, dar să consume bunuri şi servicii, ceea ce aplicaţiile, roboţii şi chatboţii nu pot să facă
Resurse umane20 mar 2023
-
Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajaţi şi nici angajaţii fără companie, de aceea empatia şi respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”
Resurse umane18 mar 2023
-
BRAND STORY. Biroul altfel
Resurse umane13 mar 2023
-
Citatul săptămânii. Dragoş Anastasiu, Eurolines şi cofondator al Rethink România: Se poate face şi în România educaţie tehnică, tehnologică de calitate, iar sistemul dual este cel care are cele mai bune rezultate
Resurse umane13 mar 2023
-
Pe tine ce te pasiona în copilărie şi ce ai ajuns să faci?
Resurse umane13 mar 2023
-
Sociologul Gelu Duminică: „Compania nu poate trăi fără angajaţi şi nici angajaţii fără companie, de aceea empatia şi respectul arătat oamenilor trebuie să fie parte din viitorul muncii”
Resurse umane11 mar 2023
-
BRAND STORY. Cum îi urezi „Bun venit!” angajatului în noua eră a muncii
Resurse umane6 mar 2023
-
Mădălina Racoviţan, Tax Partner şi Claudia Stan, Associate Director, KPMG. Schimbare de mentalitate: nu spuneţi nu angajaţilor de peste 50 de ani. S-ar putea să nu mai aveţi de unde recruta
Resurse umane1 mar 2023