Rezultatele 1 - 9 din 9 pentru personal. angajati

  • Cine te scapa de angajati

    Centrele de servicii externalizate au inceput sa aduca profituri importante in ultima perioada, chiar si pe fondul crizei financiare internationale. Unele firme le folosesc pentru a reduce costurile, iar pentru altele reprezinta activitatea care le aduce bani in conturi.

    mai multe detalii

  • Eu sunt angajatorul cel bun!

    Atunci cand vrei sa fii vazut ca un angajator de top, in teorie trebuie sa ai, in primul rand, renume. Apoi vin o serie de avantaje care ii determina pe candidatii la un post in companie sa te aleaga in defavoarea concurentei. Daca salariile nu difera prea mult de la un angajator la altul, pentru...

    mai multe detalii

  • Anul cu salarii mai suple

    Raportate la venitul mediu brut pe economie, salariile au crescut deja anul acesta cu 15% fata de anul trecut. Si in 2008, bancherii, oamenii din industria farmaceutica si din IT&C raman cel mai bine platiti angajati. Ca si anul trecut insa, cand era vorba de 2008, expertii in resurse umane...

    mai multe detalii

  • Cum se vaneaza executivii

    Un head-hunter curtenitor, o oferta atractiva si un manager dornic de schimbare sunt in principiu ingredientele suficiente ale unui “executive search” reusit. Teoria se confirma insa in practica doar atunci cand sunt res¬pectate o serie de reguli nescrise si de multe ori lipsite de fair...

    mai multe detalii

  • Romani, intoarceti-va acasa!

    Autoritatile incearca sa-i convinga pe romanii plecati la munca in strainatate sa se intoarca acasa, desi salariile de aici continua sa fie inferioare celor din Spania sau Italia, iar gradul de civilizatie din tarile unde au plecat ii atrage sa ramana acolo. In aceste conditii, mai pot fi...

    mai multe detalii

  • Angajati casatoriti cu compania

    In contextul in care fluctuatia de personal la toate nivelurile e la ordinea zilei, e aproape ciudat sa descoperi ca sunt persoane care lucreaza intr-o companie de mai bine de zece ani. Unii chiar de zeci de ani. Ce profil profesional are o astfel de persoana?

    mai multe detalii

  • Cum sa schimbi job-ul pe LinkedIn

    In domeniul recrutarii de personal, cand vine vorba de atragerea unui om potrivit intr-un post-cheie, multi se plang de faptul ca au epuizat metodele de recrutare. De multe ori, solutiile simple vin insa de acolo de unde te astepti cel mai putin.

    mai multe detalii

  • Viata incepe la 50 de ani

    Fraza standard a anunturilor de angajare: „cautam tineri dinamici, cu initiativa“, incepe sa se transforme tot mai mult in „cautam persoane mature, cu experienta“. Disponibilitatea de a angaja persoane in jur de 40 de ani si mai mature a devenit din ce in ce mai comuna in randul...

    mai multe detalii

  • Romanii la putere

    Companiile de recrutare prevad o reducere substantiala a numarului de straini recrutati pentru functiile de conducere in companii. Expati vor mai veni, anticipeaza head-hunterii - insa nu atat ca manageri, cat in functii de consultanti pentru start-up-uri.

    mai multe detalii
Versiunea: mobil | completa
Statistici SATI