CEO, Companie/ Brand: Cloud9

39 de ani

Cu peste 20 de ani de experienţă în real estate, agricultură sustenabilă şi servicii medicale, a livrat proiecte în valoare de peste 80 de milioane de euro. Este antreprenor prin ADN, dar aplică rigoarea unui CEO, îmbinând inovaţia cu implementarea strategică. Mizează pe scalarea şi integrarea pe termen lung a businessurilor dezvoltate. Cea mai mare realizare a sa este echipa – oameni care livrează proiecte greenfield la standarde înalte. Viziunea lui pe termen lung: organizaţii solide, construite să dureze.

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Perfect. Povesteşte-ne.
Care a fost cea mai mare greşeală din carieră şi lecţia pe care n-o vei uita niciodată?

• Diversificare prea rapidă pe mai multe businessuri, fără echipe suficient de solide.

• Lecţia: delegarea către oameni competenţi şi de încredere e fundamentală.

• Am înţeles că nu poţi controla totul singur, oricât de multă energie ai avea.

Greşeală vs. eşec: unde tragi linia?
Şi ce înseamnă, de fapt, eşecul pentru tine?

• Pentru mine, eşecul este o lecţie pe care o înveţi şi mergi mai departe.

• Greşeala este o etapă firească din procesul de învăţare. Atâta timp cât şi greşelile devin lecţii care te împing mai departe, ele devin parte din procesul de construcţie personală.

MOMENTE CARE CONTEAZĂ

Care e reuşita de care eşti cel mai mândru?
Un proiect, o decizie, o echipă?

Echipa pe care am reuşit să o formez. Oameni care livrează proiecte greenfield la standarde înalte. Fiecare proiect finalizat confirmă valoarea echipei.

Trei superputeri profesionale.

Ce abilităţi sunt esenţiale pentru succesul în carieră?

• Disciplina: să menţin direcţia indiferent de context.

• Perseverenţa: să continui şi în perioade dificile.

• Viziunea: să văd potenţialul pe termen lung al fiecărui proiect.

STIL & INFLUENŢĂ

Cum arată stilul tău de leadership?
Şi ce oameni sau momente te-au format ca lider?

Leadership prin exemplu personal. Am învăţat mult de la profesionişti cu care am colaborat: nu doar aspecte legate de business, ci şi inspiraţie dincolo de profesie – valori umane, gândire strategică, viziune.

Ce curs sau experienţă ţi-a schimbat perspectiva profesională?
Un moment care ţi-a dat direcţie.

La 21 de ani am construit primul bloc, iar apetitul către antreprenoriat s-a format încă din şcoală. Antreprenoriatul a venit natural, din dorinţa de a construi concret.

Fiecare proiect şi om întâlnit reprezintă un nou capitol de învăţare.