Om de afaceri, antreprenor, consultant pe probleme de marketing si de business, dar si "public speaker", Jerry R. Wilson este autorul unor volume traduse in limbi de mare circulatie, din randul carora se detaseaza, ca impact public, Words of Mouth, cea dintai carte focalizata asupra ceea ce astazi se numeste buzz marketing si viral marketing.
Cele 151 de idei pe care Wilson ni le livreaza in prezentul volum editat de Polirom sunt "un tezaur imediat utilizabil, realizabil si profitabil" (Steve Haines) si deriva din doua principii fundamentale: 1. Personalul nou nu va fi mai bun decat oamenii pe care i-ati angajat anterior si motivatia pe care le-ati oferit-o si 2. A-i stimula pe ceilalti inseamna sa-i determini sa faca ceea ce iti doresti tu pentru ca asa vor ei. In majoritatea afacerilor, atragerea de noi angajati si mentinerea cu folos a celor existenti este o indeletnicire continua. Din pacate, metodele de angajare neadecvate, dar si tehnicile motivationale prost intelese si aplicate duc adesea la o productivitate scazuta, la venituri mici, clienti nemultumiti si nesfarsite dureri de cap manageriale. Cele 151 de idei eficiente (cifra are, probabil, conotatii magice, cata vreme a mai fost folosita si intr-un alt volum al autorului: "151 Quick Ideas to Get New Customers") va vor face sa depasiti aceste probleme si sa aveti rezultate uimitoare fara sa va concediati angajatii si fara sa fie nevoie sa le mariti salariul. Asta pentru ca daca angajatii sunt motivati si stimulati cum se cuvine, sansele de succes ale afacerii cresc. Din banca de solutii sclipitoare pe care autorul ni le furnizeaza, iata doar etichetele de pe cateva sertare: Un mod mai bun de a gandi, simti si actiona / Furati succesul, nu il inventati / Lucrul in echipa / Cea mai mare greseala pe care o fac managerii cand critica / Principiul OELM / Cum invata oamenii isteti / Trebuie sa stiti ca nu stiti / Consecventa / Profesor, predicator, antrenor sau psiholog? / Cum sa urmati "Principiul judecatorului intelept" / Vechea intelepciune chinezeasca / Tineti sub control costurile. Pentru amuzament (dar nu numai) iata sfatul cu numarul 149, care promite o dura lectie de cinism: Cum sa concediati pe cineva si sa-l faceti sa va multumeasca.

Jerry R. Wilson, 151 de idei eficiente pentru motivarea angajatilor, Cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei mai buni, Editura Polirom, Iasi, 2007