Ţările în care munca nu distruge viaţa personală - GALERIE FOTO
Echilibrul între viaţa personală şi cea profesională a devenit un concept de bază pentru corporatiştii acestor vremuri, după ani la rând în care marile companii impuneau programe de lucru care ”nimiceau” viaţa personală a angajaţilor.
Deja există seminarii şi training-uri specializate care îi învaţă pe angajaţi cum să aibă o carieră de succes fără să-şi sacrifice viaţa personală. Chiar companiile angajatoare plătesc pentru aceste cursuri, pentru a se asigura că au angajaţi mulţumiţi, mai puţin sau deloc deprimaţi, dar şi pentru a evita riscul îmbolnăvirilor de oboseală cronică.
Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică a stabilit trei criterii în funcţie de care se poate calcula valoarea echilibrului dintre viaţa personală şi cea profesională: numărul angajaţilor care lucrează ore suplimentare, numărul de ore dedicate timpului liber şi rata de ocupare a femeilor care au copii. Iată care sunt ţările care au cei mai "echilibraţi" angajaţi, potrivit unui top prezentat de theatlantic.com.
SURSA: www.theatlantic.com
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro