Sectorul IT din România traversează o perioadă de răcire accentuată a pieţei muncii, cu efecte vizibile inclusiv asupra profesioniştilor cu experienţă. Dacă până nu demult un IT-ist îşi găsea practic job în câteva zile, în prezent procesul poate dura luni întregi, chiar şi pentru seniori, potrivit lui Bogdan Badea, CEO, eJobs.

„Înainte îţi spuneam că dacă îmi dai 1.000 de oameni de IT, îţi găsesc job pentru ei poimâine, însă astzi îţi ia şi câteva luni, în funcţie de specializare, să-ţi găseşti un job nou, şi asta chiar şi pentru seniori." a declarat Bogdan Badea la ZF Live, emisiune realizată cu sprijinul Orange Business.

Unul dintre factorii determinanţi ai acestei evoluţii este contracţia sectorului de research & development din industria auto, o nişă în care România dezvoltase o competenţă semnificativă. IT-iştii specializaţi în aplicaţii pentru industria auto s-au trezit brusc expuşi pe o piaţă mai puţin capabilă să îi absoarbă, pe fondul dificultăţilor cu care se confruntă industria germană a automobilelor.

„Eram şi noi o zonă puternică de research & development în automotive. Noi ştim cu toţii că Germania suferă. Am suferit şi noi, că n-avem cum să nu resimţim un efect de domino", mai spune Bogdan Badea.

Viteza de angajare, considerată multă vreme un privilegiu definitoriu al sectorului IT românesc, nu mai poate fi luată ca atare. Specializarea, nu doar experienţa, a devenit factorul care determină acum cât de lung va fi drumul până la următorul contract.