Bosch construieşte în România un pipeline de talente tehnice pe trei niveluri – şcoală duală, masterat şi cercetare în inteligenţă artificială – concentrat în jurul polului din Cluj. Compania susţine în prezent peste 300 de elevi prin programul de şcoală duală şi pregăteşte lansarea proiectului „Boschool“, cofinanţat de UE, care va oferi stagii structurate pentru 255 de elevi anual. La Blaj, programe similare de învăţământ universitar dual sunt derulate în parteneriat cu Universitatea „1 Decembrie 1918“ din Alba Iulia.

Următorul nivel este cel universitar. Centrul de Inginerie Bosch din Cluj – cu aproximativ 1.500 de angajaţi – a dezvoltat împreună cu Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca (UTCN) şi cu Universitatea Babeş-Bolyai trei programe de masterat şi patru cursuri universitare dedicate ingineriei software, hardware şi mecanice. Pasul următor în această colaborare este viitorul hub de inteligenţă artificială al UTCN, pe care Bosch îl urmăreşte îndeaproape. „Hub-ul de inteligenţă artificială din Cluj-Napoca, care va fi inaugurat într-o clădire supertare, este un lucru de impact“, a declarat Dan Lăzărescu, director general al Robert Bosch SRL şi reprezentantul Grupului Bosch în România.

„Au ajuns la o fază în care nu ne mai întreabă ei pe noi dacă vrem să contribuim – le ducem noi la ei şi le spunem şce vremţ.

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca va ajunge una dintre universităţile tehnice de top, pentru că face ceea ce trebuie."

Pe plan financiar, Bosch a încheiat 2025 cu vânzări consolidate de 570 mil. euro pe piaţa românească, în creştere cu 7,6%, şi un total net de 2,3 mld. euro. La 31 decembrie, grupul avea aproximativ 9.900 de angajaţi, în scădere cu 4% faţă de anul precedent. Pentru 2026, Dan Lăzărescu nu exclude noi adaptări de portofoliu, fără un impact mai mare decât anul trecut: „Cine se adaptează, are un nou proiect. Cei care nu se adaptează, acolo lucrurile se întâmplă mai complicat şi e posibil să trebuiască să facem reduceri."