Cultura de organizaţie este un fenomen ciudat, este o stare de conştiinţă colectivă care devine interesantă nu în sine, ci prin efectele pe care le produce şi din pricina cauzelor care o generează. Există două categorii de beneficiari ai efectelor culturii de organizaţie: deţinătorii şi aparţinătorii unei culturi de organizaţie. citeşte toată ştirea
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.