Vârstă: 37 de ani

Carte de vizită:

► Cu o experienţă de peste 8 ani în cadrul MET România, a evoluat în timp spre un profil de lider strategic. Îmbină orientarea spre rezultate cu dezvoltarea capitalului uman, fiind convinsă că performanţa sustenabilă derivă din echipe echilibrate şi coezive;

► Cifra de afaceri realizată anul trecut de companie, care are 60 de angajaţi, s-a apropiat de 1,3 mld. lei.

„Nu cred că un loc de muncă înseamnă un singur „job”. Rolul oficial este doar punctul de plecare - este esenţial să îl stăpâneşti, dar nu este suficient. Pentru a avea cu adevărat impact, trebuie să înţelegi şi ce se întâmplă în jurul tău, să ştii câte puţin din mai multe arii şi să poţi conecta lucrurile. O companie funcţionează ca un mecanism în care fiecare componentă contează. Dacă nu înţelegi cum se leagă procesele între ele, rişti să vezi doar o bucăţică din imagine. Dincolo de rolul meu oficial, încerc să fiu acel «liant» care ajută lucrurile să funcţioneze coerent - să anticipez, să conectez oameni şi procese şi, acolo unde este nevoie, să fluidizez lucrurile.