Inteligenţa artificială, siguranţa psihologică, managementul şi leadershipul, printre cele mai căutate teme de studiu în rândul executivilor
Inteligenţa artificială, siguranţa psihologică, dezvoltarea abilităţilor de management şi leadershipul se numără printre temele de studiu solicitate de executivii care vor să îşi dezvolte competenţele profesionale, potrivit datelor EXEC-EDU, furnizor de programe de formare pentru manageri şi lideri de business.
În primele zece luni din 2026, compania a livrat cu 43% mai multe programe de inteligenţă artificială decât în întreg anul 2025. Ponderea lor a urcat de la 7% la 11% din totalul programelor, iar numărul de participanţi a crescut cu 20%, la 457.
„Cu cât tehnologia preia mai mult din execuţie, cu atât creşte valoarea a ceea ce rămâne profund uman: judecata, asumarea, conversaţiile dificile. AI Academy pregăteşte echipele pentru prima parte a acestei schimbări, oar Coaching Academy, pentru a doua”, susţine Oana Scarlat, PCC, CEO EXEC-EDU.
După AI, cele mai căutate teme au fost siguranţa psihologică, Mastering Management Skills (programe de dezvoltare a abilităţilor de management), leadership, Process Communication Model, transparenţa salarială şi managementul proiectelor.
Transparenţa salarială a intrat pe agenda managerilor odată cu directiva europeană în domeniu, cu termen de transpunere în iunie 2026. Cele mai active industrii în 2026 au fost oil & gas, energie, farma, banking şi retail.
La finalul anului 2025, când şase din zece companii îşi propuneau să investească în digitalizare, date şi AI, conform unui sondaj EXEC-EDU realizat cu peste 100 de lideri de business.
Potrivit PwC, 58% dintre angajaţii români folosesc deja AI la locul de muncă. La nivel de companie, integrarea e abia la început: Eurostat arată că 5,2% dintre firmele româneşti foloseau tehnologii AI în 2025, faţă de 20% media Uniunii Europene.
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe alephnews.ro
Citeşte pe fanatik.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
