Potrivit AFP, Thomas Brausse, fost angajat la filiala germană a firmei de brokeraj Instinet din SUA, a contat mai mult pe apetitul conaţionalilor săi pentru cârnaţi decât pe experienţa profesională, după ce a fost dat afară. În urma e-mailului care l-a "invitat la o discuţie", în decembrie 2008, Brausse ştia că urmează concedierea, dar a refuzat mai multe oferte de muncă în domeniul său, căci salariul promis era la jumătate decât câştigul la Instinet.

"Este mult mai important pentru companiile multinaţionale să-şi satisfacă acţionarii şi nu propriii angajaţi, care se trezesc frustraţi şi disperaţi", a constatat, pe propria piele, germanul. Pentru a nu mai avea de-a face cu "sistemul", Brausse a cumpărat de pe internet un autobuz, pe care l-a transformat în stand pentru sendvişurile cu cârnaţi, unde lucrează alături de soţie şi cumnat. Graţie muncitorilor, dar şi angajaţilor din sectorul bancar care nu ocolesc autobuzul său, fostul broker speră ca, în şase luni, să-şi achite datoriile generate de noua profesie. El ţine legătura cu foştii colegi şi visează la ziua când va lansa cârnaţii Dax, Dow Jones sau Nikkei (numele unor indici bursieri celebri), al căror preţ să varieze în funcţie de cotaţiile burselor mondiale.

Deşi nu a părăsit sistemul financiar cu vreun bonus sau vreo pensie uriaşă, Brausse a ajuns mai bine decât mulţi colegi de-ai săi. Cu excepţia unui broker bulgar de pe Wall Street, ajuns călugăr în ţara natală, presa ultimelor luni a fost plină de exemple nefericite - foşti bancheri care s-au spânzurat, s-au aruncat sub roţile trenurilor, au fost părăsiţi de neveste ori au trebuit să accepte joburi în supermarketuri.

Cititi mai multe pe www.gandul.info