Paradox pe piaţa muncii: Ofertele de joburi sunt din ce în ce mai puţine, dar salariile cresc. Cum explică situaţia Andrei Frunză, şeful platformei de recrutare BestJobs VIDEO
În primele luni ale anului 2025, piaţa muncii din România a înregistrat o tendinţă care la prima vedere ar putea părea contradictorie: în timp ce numărul locurilor de muncă disponibile a scăzut, salariile au continuat să crească.Numărul mediu de salariaţi a crescut cu doar 0,46% în perioada mai 2024 – mai 2025, iar salariul mediu net a urcat la 5.508 lei, în creştere cu 7,6% faţă de anul anterior – cel mai mic ritm de majorare salarială din ultimii zece ani, în afară de 2020. Andrei Frunză, CEO-ul platformei de recrutare BestJobs este de părere că această schimbare vine pentru că anagajatorii au început să se uite mai atent la compentenţa şi calitatea angajaţilor, şi mai puţin la cantitate.
„E foarte interesant că salariile cresc ca şi ca şi medie, ceea ce completează cumva natural atenţia pentru procesul de de selecţie. Se caută mai puţini oameni la nivel de de piaţă, sunt mai puţine roluri disponibile, însă nivelul de senioritate creşte şi inclusiv disponibilitatea firmelor de a acorda salarii mai mari este este vizibilă. Vedem o creştere cu 15% a a salariilor, cel puţin conform declaraţiilor angajatorilor, pentru că în platformele din piaţă salariu a devenit salariu public, transparent, a devenit un un standard.
” a spus Andrei Frunză, în cadrul emisiunii de business ZF live, realizată cu sprijinul Orange Business.
Această schimbare reflectă o adaptare a pieţei la nevoile actuale ale companiilor, care preferă să angajeze un număr mai mic de persoane, dar cu un nivel înalt de calificare. Astfel, angajatorii utilizează instrumente moderne şi tehnologii avansate pentru a spori eficienţa, iar acest trend se aliniază cu tendinţele globale de automatizare şi digitalizare disponibile, este de părere CEO-ul BestJobs.
„E rezultatul firesc al realităţii în care în care ne aflăm avem nevoie de sau firmele resimt nevoia de de oameni mai puţini, dar oameni mai buni, mai calificaţi. Mai a să folosească instrumentele la care au acces în mod liber, democratizat, pentrua fi mai eficienţi”, a mai spus Andrei Frunză la ZF Live.
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe alephnews.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulApararii.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro













