Director General, Banca de Celule Stem Regina Maria

39 de ani

Are 20 de ani de experienţă în domeniul sănătăţii, dintre care ultimii 17 în reţeaua de sănătate Regina Maria. Cele mai importante lecţii din carieră le-a deprins de la fiecare om alături de care a lucrat, iar astăzi coordonează echipe de oameni, de la care, spune el, continuă să înveţe zilnic.

START & TRASEU

Ai dat-o în bară? Perfect. Povesteşte-ne.

Cea mai mare greşeală din carieră a fost să subestimez importanţa comunicării. Am realizat că, fără o colaborare eficientă, chiar şi cele mai bine concepute planuri pot eşua. Lecţia învăţată: ascultă-i pe oameni, vorbeşte cu ei, nu cu funcţiile pe le au în semnătură.

Ce responsabilităţi duci azi în spate – şi unde vrei să ajungi mâine?

În prezent, coordonez echipe diverse şi contribui la dezvoltarea strategiilor de business. Este o responsabilitate mare, dar şi un privilegiu să pot influenţa direcţia în care mergem ca organizaţie.

CEO sau antreprenor?

Îmi doresc ca, într-o zi, să contribui ca CEO nu doar la performanţa companiei, ci şi la crearea unui mediu de lucru în care oamenii să simtă că munca lor contează, că sunt sprijiniţi să crească şi că fac parte dintr-o echipă care continuă să aducă inovaţie reală în domeniul sănătăţii.

Pentru mine, responsabilitatea de manager nu înseamnă doar atingerea obiectivelor, ci şi impactul real pe care îl am asupra vieţii oamenilor alături de care lucrez.

MOMENTE CARE CONTEAZĂ

Care e reuşita de care eşti cel mai mândru?

Cea mai mare reuşită a mea rămâne echipa pe care o conduc. Mulţi dintre colegii mei îmi sunt alături de peste zece ani – într-o piaţă dinamică şi competitivă, acest lucru înseamnă enorm. Pentru mine, loialitatea şi stabilitatea vin din încredere, respect reciproc şi grija faţă de oameni. Cred că un mediu sănătos se construieşte în timp, cu multă consecvenţă şi implicare.

Trei superputeri profesionale.

Adaptabilitatea, perseverenţa şi ambiţia.

Ce curs sau experienţă ţi-a schimbat perspectiva profesională?

Un curs de leadership pe care l-am urmat acum 14 ani mi-a schimbat radical perspectiva. M-a învăţat cum să motivez echipele şi să creez un mediu de lucru pozitiv, ceea ce a fost crucial pentru dezvoltarea mea profesională.

ECHILIBRU & INSPIRAŢIE

Job + viaţă personală = echilibru?

Încerc să păstrez un echilibru între muncă şi viaţa personală prin organizare şi prioritizare, dar adevărata inspiraţie o găsesc în copiii mei. De la ei învăţ zilnic lecţii despre rezilienţă, curiozitate şi bucuria de a învăţa, ceea ce mă ajută să rămân flexibil şi deschis atât la job, cât şi acasă. Acest lucru mă face să fiu mai prezent şi mai implicat, indiferent dacă sunt la birou sau cu familia. Pentru mine, echilibrul nu înseamnă perfecţiune, ci conştientizare şi adaptare continuă.

Ce faci când nu lucrezi?

În timpul liber, îmi place să citesc cărţi de dezvoltare personală şi să practic sporturi în aer liber. De asemenea, mă bucur de timpul petrecut cu familia, în special cu cei doi copii ai mei - îmi oferă energia pozitivă de care am nevoie.