Manager instalaţie azot oxigen/distribuţie reţele utilităţi, Rompetrol Rafinare

39 de ani

Adrian-Bogdan Ghiţă a parcurs un traseu profesional accelerat, trecând de la rolul de operator în reţele de utilităţi la manager al instalaţiei azot-oxigen, iar apoi şi al distribuţiei de reţele. A crescut odată cu responsabilităţile, învăţând din mers şi asumându-şi roluri-cheie în menţinerea eficienţei şi siguranţei proceselor tehnice. Este un lider orientat spre progres, care pune accent pe modernizare, adaptabilitate şi performanţă durabilă. Visul său pe termen lung este să contribuie la evoluţia domeniului, nu doar prin rezultate, ci şi prin mentalitate. Mizează pe echipă ca forţă esenţială în atingerea excelenţei.

START CU IMPACT

Ai dat-o în bară? Perfect. Povesteşte-ne.Care a fost cea mai mare greşeală din carieră şi lecţia pe care n-o vei uita niciodată?

În domeniul în care activez, greşelile uneori sunt imposibil de reparat, tocmai de aceea nu îmi permit să fac greşeli majore. E un mediu în care trebuie să fii mereu cu un pas înainte, atent la detalii, la oameni şi la termenele limită.

Au existat situaţii în care a trebuit să lucrăm contra timp, pentru că rolul nostru este să furnizăm utilităţi către instalaţiile de producţie. Fără noi, procesul tehnologic se poate sista, aşa că presiunea este mare.

Greşeală vs. eşec: unde tragi linia? Şi ce înseamnă, de fapt, eşecul pentru tine?

Şi eşecul este o parte esenţială a drumului către succes, pentru că este oportunitatea de a face mai bine. Nu este plăcut, dar fără eşec nu ajungi să te cunoşti şi să îţi construieşti rezilienţa.

MOMENTE CARE CONTEAZĂ

Care e reuşita de care eşti cel mai mândru? Un proiect, o decizie, o echipă?

Echipa pe care am format-o de-a lungul timpului reprezintă un real sprijin în luarea celor mai bune decizii şi în găsirea soluţiilor optime pentru a face îmbunătăţiri continue, indiferent de provocările care apar. Cred că acest suport şi colaborarea sunt esenţiale pentru succesul nostru şi pentru a menţine un nivel ridicat de performanţă.

Trei superputeri profesionale. Ce abilităţi sunt esenţiale pentru succesul în carieră?

Creativitate, adaptabilitate şi viziunea pe termen lung. Cred că aceste trei „superputeri” se completează perfect şi mă ajută să fiu în echilibru, să iau decizii strategice şi să contribui activ la evoluţia domeniului în care lucrez.

ECHILIBRU & INSPIRAŢIE

Job + viaţă personală = echilibru? Cum reuşeşti să le păstrezi în armonie?

Echilibrul vine din înţelegere, compatibilitate şi din felul în care ne susţinem unul pe celălalt. Faptul că în familie împărtăşim acelaşi domeniu ne apropie şi ne face să înţelegem mai profund provocările fiecăruia. Asta ne ajută să fim mereu pe aceeaşi lungime de undă, chiar şi atunci când nu suntem la muncă.

Ce faci când nu lucrezi? Un hobby, o pasiune, o recomandare de carte?

În timpul liber, îmi place să adun cât mai multe momente alături de familie. Suntem mereu activi şi ne bucurăm împreună de diverse activităţi care ne apropie şi ne încarcă sufleteşte.