Au primit zeci de milioane dupa ce au fost dati afara (GALERIE FOTO)
Plecarea lui Lee Raymond de la conducerea companiei Exxon Mobil, in 2005, a marcat si acordarea celui mai mare pachet de exit oferit vreodata de o companie – 400 de milioane de dolari.
In 2007, Robert Nardelli a plecat de la Home Depot. Desi dompania nu a inregistrat perfrmante deosebite cat timp a fost sub conducerea sa, actionarii de la Home Depot au tinut sa-l recompenseze pe Nardelii cu 210 milioane de dolari, din care 84 de milioane au fost in actiuni.
Contributia lui Kilts la dezvoltarea companiei a fost uriasa - in cinci ani, a ajutat la dublarea pretului actiunilor Gillete. Drept rasplata, in 2005 a plecat acasa cu 165 de milioane de dolari.
Tot in 2007 a avut loc un alt exit rasunator – cel al lui Stan O’Neal. 161,5 milioane de dolari a primit acesta la plecare, desi a lasat Merril Lynch intr-o situatie foarte dificila.
Cel care a transformat ”Baby Bell” in cea mai mare companie de comunicatii din lume s-a retras din business in 2007, in schimbul unui bonus gras – 158 de milioane de dolari si posibilitatea de a folosi avioanele companiei pentru cate 10 ore pe luna.
In 1995, Ovitz a parasit compania la doar 14 luni de la angajare. Nu a plecat insa cu mana goala, ci cu 140 de milioane de dolari.
De-a lungul celor cinci ani in care a condus companie, valoarea actiunilor a scazut cu 40%. Totusi, McKinnell a primit un pahcet de exit de 99 de milioane de dolari si inca 82 de milioane de dolari, intr-un depozit pentru pensie.
Pchetul de exit al lui Barnevik a fost facut public la sase ani de la plecarea acestui din companie, in 2002, dupa ce compania a anuntat pierderi de aproape 700 de milioane de dolari. Fostul sef de la Asea Brown Boveri a primit la iesirea din companie 88 de milioane de doalri.
A transformat Porsche in cea mai profitabila companie auto din lume, insa dupa fuziunea cu Volkswagen, datoriile acesteia au crescut substantial. In 2009, Wiedeking a parasit Porsche, iar pachetul sau de exist s-a ridicat la 71 de milioane de dolari.
In 2007, Prince a parasit Citigroup, intr-un moment extrem de dificil pentru companie. A luat la plecare si 42 de milioane de dolari.
RBS a fost una dintre bancile cel mai puternic afectate de criza. In acest context a avut loc plecarea lui Goodwin de la conducerea RBS. Actionarii au tinut sa-l rasplateasca insa pentru munca depusa cu 24 de milioane de dolari. Ulterior, s-au razganduit si i-au redus cu o treime suma initiala.
De-a lungul perioadei petrecute la Merrile Lynch, Thain a fost un mare cheltuitor. Un exemplu este suma alocata pentru redecorarea biroului sau – 1,2 milioane de dolari. Totusi, la plecarea sa din companie, a primit actiuni in valoare de 11 milioane de euro.
Dupa 20 de ani in care a condus compania cu succes, Welch s-a retras in 2001 de la conducerea General Electric, cu un pachet de exit de noua milioane de euro pe an, sub forma de pensie si bonusuri anuale de doua milioane de e;ro.
A condus compania in perioada in care a inregistrat cele mai mari pierderi din istoria sa, in urma deversarilor de petrol din Golful Mexic, iar anul acesta s-a retras. Pachetul sau de exit a valorat 1,4 milioane de dolari, cat salariul pe un an intreg si un depozit pentru pensie, in valoare de 11 milioane de lire sterline.
no title
Au primit zeci de milioane dup= ce au fost da]i afar= (GALERIE FOTO)
