Semne bune criza are - BusinessMagazin

CLUB BM

Semne bune criza are Data publicarii:28 octombrie 2008

Stiri din categorie: Automobile Dacia va lansa propriile sale servicii de asigurări auto; Evadare de week-end: Saftica Resort; Cum recuperezi un e-mail pe care crezi ca l-ai sters pentru totdeauna?; Ministerul Turismului nu va plati THR-TNS pana nu se clarifica situatia legata de frunza din brandul turistic; Ai bani de dat! Cum si cat vor mai castiga cei pe drepturi de autor sau PFA?

Invitatii clubului BUSINESS Magazin de luna aceasta, consultanti sau directori de resurse umane in cadrul unor mari companii, au fost de acord ca anul 2009 va fi unul in care vor profita de criza din 2008. Aceasta inseamna mai multi candidati disponibili, angajati care vor trebui sa fie mai productivi daca vor sa-si pastreze locurile de munca, dar si o competitivitate mai mare in piata.

BUSINESS MAGAZIN: Feed-back-ul pe care l-am primit de la companii a fost ca, pana acum, in Romania nu s-a prea simtit criza. Domeniul resurselor umane a traversat insa o alta criza in ultimii ani - o criza de personal. Credeti, din acest punct de vedere, ca potentiala criza care se prefigureaza ar putea reprezenta o solutie pentru piata muncii, in sensul intoarcerii romanilor acasa, ca sa suplineasca lipsa de forta de munca?

ALINA RUSU: La o prima vedere, ar putea fi niste efecte pozitive, in sensul reintoarcerii unei forte de munca existente pe alte piete, in special in Europa de Vest, insa, uitandu-ma la companiile din care facem parte, nu cred ca este un impact imediat, pentru ca in general cei care se intorc nu fac parte exact din profilul pe care il cautam noi atunci cand angajam. In majoritate, sunt oameni cu nivel de pregatire mai scazut, care au lucrat in domeniul constructiilor sau persoane cu liceu ori cu mai putin de atat. Singurul grup care cred ca ar putea sa ajute intr-un fel compania mea sunt specialistii.

ANCA IANCU: Eu as imparti asa: intr-adevar, la nivel de , pentru ca cei mai multi sunt din aceasta categorie, s-ar putea sa se intoarca. S-ar putea. Nu stim. In industria financiara, pe care o reprezint prin businessul de asigurari de viata si fond de pensii, tot asa: nici noi nu prea avem posturi care intra in categoria . Cei din categoria care au plecat in afara au plecat stiind foarte clar ce vor de la viata lor profesionala. Or, sansa ca ei sa se intoarca nu tine neaparat de faptul ca ei s-au speriat de criza de acolo, ci de niste programe pe care ar trebui sa le conceapa guvernul Romaniei impreuna cu angajatorii.

BUSINESS MAGAZIN: Dar pentru cei ce pur si simplu nu mai sunt siguri de locurile de munca pe care le au in strainatate ati avea locuri? Ati putea sa-i strecurati in organigrama?

ANCA IANCU: Haideti sa va zic povestea unui prieten care a lucrat in telefonie mobila, pe partea tehnica, si care a spus asa: cei din partea tehnica, care dezvolta baza, cand pleaca dintr-o companie de telefonie mobila din Romania aleg strainatatea pentru ca nu au unde sa plece in Romania - nu exista companii care sa le ofere proiectele, expertiza, deschiderea de care au nevoie din punct de vedere profesional. Noi avem un departament de actuariat, iar colegii care pleaca din departamentul de actuariat se duc in Marea Britanie, care este patria actuariatului. Dumneavoastra intrebati daca se intorc. Se intorc doar daca gasesc o companie care sa le ofere cel putin minimul de dezvoltare sau acelasi nivel de la care pleaca din strainatate. Daca se intorc, atunci cu siguranta ca si tu, ca angajator, esti bucuros sa ai un om care a avut parte de expunere internationala.

BUSINESS MAGAZIN: Sunt acesti din strainatate prea scumpi pentru companiile din Romania?

RAZVAN SOARE: Sunt prea scumpi, dar problema nu este daca sunt sau nu scumpi, ci daca se pot adapta la un alt gen de mentalitate. Sa va dau un exemplu al unor prieteni de-ai mei care au lucrat pe Wall Street sau in Londra. Acolo intalnesc mentalitatea de a sta cate 60-70 de ore pe saptamana, cel putin, si sa te retragi din business bogat, cu doua milioane de dolari, la 29 de ani. Daca vin in Romania insa nu vor avea aceeasi motivare. Si pentru multi este doar o criza temporara; chiar daca efectele sunt mai de lunga durata, ei nu vad acest lucru sau prefera sa nu-l vada, asa incat sentimentul meu este ca oamenii cu adevarat importanti nu vor veni, iar cei care vor veni vor avea pe elemente punctuale anumite zone de parteneriat cu angajatorii. Eu cred ca aceia care vor vedea in Romania oportunitati vor veni, dar cei ce au plecat din Romania vazand in Londra sau in Wall Street adevaratul investment banking nu vor veni, pentru ca in Romania, chiar daca exista acest tip de business, nu este la nivelul de acolo si acesta este marele impediment mental.

LOREDANA VLADAREANU: Pentru ca suntem in consultanta, si noi am observat ca am inceput sa avem aplicatii de la persoane care lucreaza in afara Romaniei. Nu sunt foarte multe, intr-adevar, dar majoritatea sunt pe pozitii de top si in special in zona de banking, de servicii financiare.

BUSINESS MAGAZIN: Este vorba de romani sau de straini?

Paginile articolului:

Tag-uri: club business, afaceri, interviuri

Vizualizari:

facebook

Aboneaza-te la BM:: NEWSLETTER; RSS

Da nota: 1 2 3 4 5

Nota medie: 5,00 din 1 voturi

BUSINESS MAGAZIN: [ 07.11.2008 20:01 ]
cool
guest businessmagazin.ro: [ 07.11.2008 00:32 ]
Invitatii clubului BUSINESS Magazin de luna aceasta, consultanti sau directori de resurse umane in cadrul unor mari companii, au fost de acord ca anul 2009 va fi unul in care vor profita de criza din 2008. Aceasta inseamna mai multi candidati disponibili, angajati care vor trebui sa fie mai productivi daca vor sa-si pastreze locurile de munca, dar si o competitivitate mai mare in piata.

Ultimele stiri: Tinerii manageri de top din Romania, premiati de Business Magazin (GALERIE FOTO); Afacerile Allianz-Tiriac au scazut in primul trimestru; Cine se teme de 2009?; Criza de la anul; Fresenius (servicii de dializa): 80% crestere la noua luni

Stiri si Analize

NWL

RSS

Transporturi

Orange, cel mai mare client de Duster: 46 de masini dintr-un foc

Dacia a livrat recent prima flota de masini Duster pentru operatorul de telefonie mobila Orange Romania. Cele 46 de masini vor fi utilizate de epartamentul tehnic pentru lucrarile de intretinere a retelei de telecomunicatii si pentru interventiile rapide ale operatorului de telefonie mobila.
mai multe detalii
Resurse umane

Topul tarilor cu cei mai putini someri

Pentru cei carora le surande ideea de a emigra avem o veste buna: in ultimele luni, nu au mai existat cresteri ale ratei somajului in Europa. Cu toate acestea, sunt tari care au in continuare o problema cu numarul mare de someri si altele in care, dimpotriva, companiile fac angajari.
mai multe detalii
Comert

Stalinskaya a castigat 5% in cota de piata

Marca Stalinskaya, liderul pietei de vodca, a ajuns la o cota de piata valorica de 42% fata de 37% anul trecut. „Cota valorica de piata crescut permanent in ultimii patru ani, de la 34% in 2007 la 36% in 2008, 37% in 2009 si, respectiv, 42% in prezent”, a aratat Florin Radulescu directorul...
mai multe detalii
- Producatorul Stalinskaya va importa de la anul bauturi alcoolice premium de 10 milioane de euro
Resurse umane

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu

Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare colegii...
mai multe detalii
Comert

Metro Punct la Piatra Neamt

Reteaua de magazine Metro Cash & Carry a deschis un nou spatiu Metro Punct, al doilea de acest tip, in preajma localitatii Piatra Neamt. Desi reprezentantii companiei nu au comunicat suma investita, pentru primul spatiu de acest gen s-a plasat in jurul valorii de un milion de euro.
mai multe detalii
- Metro deschide cel mai mare magazin de pana acum
- Metro isi face o noua retea de magazine: Metro Punct

Semne bune criza are Data publicarii:28 octombrie 2008

Orange, cel mai mare client de Duster: 46 de masini dintr-un foc

Topul tarilor cu cei mai putini someri

Stalinskaya a castigat 5% in cota de piata

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu

Metro Punct la Piatra Neamt

Ioannidis, Romtelecom: Vodafone a reprezentat o scoala importanta (VIDEO)

Ioannidis, Romtelecom: Vodafone a reprezentat o scoala importanta (VIDEO)

Ce planuri de viitor are Romtelecom (VIDEO)

Seful Romtelecom: Sunt singurul angajat din familia mea (VIDEO)

Cele mai vandute masini de import in primele cinci luni

Cele mai vandute masini de import in primele cinci luni

Ce vanzari au avut in UE principalele grupuri auto, in primele cinci luni

Cele mai vandute masini de lux in Romania