Un CEO cu o gândire progresivă a decis să majoreze salariile angajaţilor astfel încât aceştia să fie mai fericiţi. Efectul nu a fost însă cel scontat, ba mai mult unii au decis să părăsească compania pentru un motiv simplu, dar pe care Dan Price nu l-a intuit. 

Dan Price, un tânăr director executiv în vârstă de 30 de ani, a devenit celebru după ce a luat o decizie radicală: a renunţat la 930.000 de dolari din salariul său anual pentru a ridica salariul minim în compania pe care o conduce la 70.000 de dolari pe an, potrivit Business Insider.

Motivul SIMPLU pentru care angajaţii unei companii au demisionat, după ce salariul le-a fost majorat la 70.000 de dolari pe an