La întâlnirea dintre premier şi mediul de afaceri din aceasta zi, care s-a desfăşurat la Palatul Victoria, prima întâlnire de acest fel pentru noul premier, au participat 20 de oameni de afaceri din instituţii reprezentative pentru businessul românesc.

Concordia:

Dan Şucu, preşedinte

Dragoş Petrescu, membru Consiliu Director

Mihai Matei, membru Consiliu Director

Adelina Dabu, director afaceri europene şi internaţionale

CAIR

Cristian Erbaşu, CEO Construcţii Erbaşu

Adriana Iftime, director general al Patronatului Societăţilor de Construcţii din România

Ciprian Dumitru Muscă, preşedinte

Ştefan Pădure, preşedinte Asociaţia pentru Promovarea Alimentului Românesc şi vicepreşedinte Federaţia Naţională PRO AGRO

RBL

Sergiu Neguţ – Preşedinte

Felix Pătrăşcanu – Vicepreşedinte

Angela Roşca – Membru board, lider task force fiscalitate

Alexandru Dincovici – Director general

AOAR şi companii

Florin Pogonaru – Preşedinte – AOAR

Florin Andronescu – Director dezvoltare – Sanador

Cristian Pîrvulescu – CEO – Enevo

Alexandru Vlad – co-fondator – Fildas / Catena

IMM România

Florin Duma – Prim-vicepreşedinte dialog social

Liliana Agheorghicesei – Prim-vicepreşedinte dezvoltare patronală

Beniamin Lucescu – Preşedinte Federaţia Operatorilor Români de Transport

Cristian Alexandru Hotoboc – Vicepreşedinte sănătate

Potrivit unui comunicat al Concordia, Confederaţia Patronală a prezentat premierului Luca Niculescu şi miniştrilor noului cabinet cea mai ieftină cale de relansare pentru un stat fără spaţiu fiscal: mobilizarea capitalului românesc, alături de fondurile europene.

Concordia salută includerea în programul de guvernare a măsurilor pe care le-a solicitat, dar avertizează că multe nu au încă buget, termen sau responsabil politic. Primul test va fi bugetul pe 2027.

„Am încredere în companiile româneşti. Au crescut de multe ori într-un mediu impredictibil, iar astăzi au forţa şi ambiţia să concureze cu cele mai bune din Europa. Este momentul ca statul să ţină pasul cu ele. Concordia este pregătită pentru acest parteneriat, cu soluţii prin care capitalul românesc ajunge în noi investiţii, în locuri de muncă şi în expansiunea companiilor locale pe noi pieţe”, a declarat Dan Şucu, Preşedintele Confederaţiei Patronale Concordia, potrivit sursei citate.

Ce a propus Concordia

Bani româneşti în firme româneşti. Creditul bancar pentru economie este de doar 23% din PIB, unul dintre cele mai mici niveluri din UE. Instrumentele sunt deja în program şi trebuie puse în funcţiune acum: credite şi garanţii prin Banca de Investiţii şi Dezvoltare, investiţii ale Pilonului II în companii şi proiecte româneşti şi programele din OUG 8/2026, cu reguli simple de aplicare.

Energie la un cost predictibil. Nimeni nu construieşte o fabrică fără să îşi poată estima factura la energie. Concordia cere o foaie de parcurs cu ţinte şi o piaţă forward lichidă, cu market-making.

O piaţă a muncii flexibilă. În zece ani, salariile reale s-au dublat, iar productivitatea a crescut cu doar o treime. Concordia propune un salariu minim corelat cu productivitatea şi decis după consultare tripartită, un Kurzarbeit permanent, revenirea la calculul orar al CAS şi CASS pentru norma parţială şi forme flexibile de muncă. România are 2,9% muncă part-time, faţă de 17,1% media UE.

Sprijin rapid pentru industriile exportatoare. Producţia auto a scăzut cu 13% anul acesta, iar vânzările din industria mobilei s-au înjumătăţit. Programul Rabla şi sprijinul pentru mobilă trebuie lansate în primul trimestru.

Un Pact Naţional pentru Competitivitate, asumat transpartinic: 4–6 sectoare strategice alese pe baza datelor şi un portofoliu de proiecte mature pentru perioada 2028–2034, când un fond european de 400 de miliarde de euro se va câştiga în competiţie.

Un stat digital condus de la centru. Un singur centru de decizie la nivelul prim-ministrului, cu direcţii obligatorii pentru toate ministerele.

O voce puternică la Bruxelles. Concordia cere să fie membru invitat în mecanismul naţional de coordonare a afacerilor europene.

Pentru bugetul pe 2027, primul test al Guvernului, Concordia cere ca partenerii sociali să fie consultaţi înainte de adoptarea bugetului şi ca orice măsură care afectează companiile să fie însoţită de o analiză de impact. Asta include impozitul pe proprietate, accizele, exit tax şi propunerea privind Avocatul Obligatoriu. Eliminarea IMCA de la 1 ianuarie 2027 trebuie făcută fără amânări şi fără înlocuitori, iar accelerarea rambursărilor de TVA, promisă în program, are nevoie de un termen ferm.

Pentru ca angajamentele să devină decizii, Concordia a propus un grup de lucru permanent Guvern – Confederaţii patronale pentru competitivitate şi simplificare, cu reuniuni trimestriale. Concordia a propus, de asemenea, întâlniri de lucru între federaţiile sectoriale şi ministerele responsabile de competitivitate, de la Economie, Energie, Finanţe şi Transporturi până la Investiţii şi Proiecte Europene, Mediu şi Muncă, precum şi pe politici sociale esenţiale: locuinţe, educaţie şi sănătate.