Uzina BMW Group de la Debrecen, aflată aproape de graniţa cu România, îşi creşte ritmul de producţie mai repede decât anticipa piaţa, ceea ce poate însemna volume mai mari de comenzi pentru furnizorii de componente din regiune, inclusiv pentru cei din vestul României. Din septembrie 2026, fabrica lucrează în trei schimburi, după un program de 24 de ore din 24, la aproximativ opt luni de la pornirea producţiei de serie, la începutul acestui an.

Decizia vine pe fondul cererii pentru BMW iX3, primul model de serie din generaţia Neue Klasse, singurul produs în prezent la Debrecen. În primul an de la premiera mondială a modelului, 100.000 de clienţi din Europa au comandat iX3, potrivit datelor companiei. Cu câteva săptămâni înainte de introducerea celui de-al treilea schimb, fabrica a produs exemplarul cu numărul 50.000.

BMW Group a investit peste 2 miliarde de euro în amplasamentul de la Debrecen, care se întinde pe peste 400 de hectare şi produce exclusiv automobile electrice. Numărul de angajaţi a depăşit 5.000, iar fabrica are în continuare posturi deschise.
„Ritmul uzinei din Debrecen vorbeşte de la sine: aceasta este cea mai rapidă creştere a producţiei înregistrată vreodată la una dintre noile uzine BMW Group.

La aproximativ opt luni de la începerea producţiei de serie, am trecut deja la operarea în trei schimburi”, a declarat Hans-Peter Kemser, preşedinte şi director general al Uzinei BMW Group Debrecen.

Volumele de la Debrecen urmează să crească şi prin extinderea gamei. Tot în această toamnă va începe aici producţia unui al doilea model nou din generaţia Neue Klasse, astfel că fabrica va avea două modele pe linie la mai puţin de un an de la start. Pentru industria de componente din regiune, o uzină care trece atât de rapid la capacitate mare şi adaugă un nou model reprezintă o sursă suplimentară de cerere, într-un moment în care mulţi furnizori depind de câţiva clienţi mari.

Kemser a precizat că ritmul de creştere a fost posibil doar pentru că numărul de angajaţi a crescut în paralel cu volumele de producţie. „Integrarea şi instruirea unui număr atât de mare de noi angajaţi într-un interval atât de scurt reprezintă rezultatul unei colaborări extraordinare”, a spus Hans-Peter Kemser.