Este o tendinţă generală, apărută în timpul pandemiei, în care angajaţii şi-au dat seama de priorităţile din viaţă şi îşi aleg un loc de muncă în funcţie de acestea, profitând de o penurie de forţă de lucru la fel de generală. În învăţământ, problema este una aparte, scrie Bloomberg.

De decenii dascălii Americii spun că ar fi abandonat de mult învăţământul dacă nu ar fi fost ataşamentul pentru elevi. Însă cei doi ani de pandemie au fost prea dificili, iar războaiele culturale şi măcelurile din şcoli au pus capac răbdării. Sondajele arată că profesorii sunt cei mai extenuaţi angajaţi din America. Acum, ei demisionează cu sutele de mii, jurând să nu se mai întoarcă niciodată.

O anchetă guvernamentală a găsit că 44% din şcolile publice au raportat posturi vacante. Calculele LinkedIn arată că numărul de profesori care demisionează a crescut cu 44% în iunie, faţă de anul trecut.