Potrivit Ministerului Muncii, în noua lege a pensiilor (Legea nr. 360/2023 se arată că „punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”.

Câştigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 6.789 de lei.

„Exemplu: Ai un câştig brut de 6.991 de lei (aproximativ 4.000 lei net)? Îl împarţi la câştigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale (6.991 de lei împărţit la 6.789 de lei), rezultă 1,02978 puncte pe luna respectivă. Se utilizează cinci zecimale. Ce se întâmplă cu aceste puncte lunare? Se adună, se împart la 12 luni şi rezultă punctajul anual. Punctajele anuale acumulate se adună, iar suma se înmulţeşte cu Valoarea Punctului de Referinţă (VPR) care e de 81 de lei din 2024”, scriu reprezentanţii ministerului pe Facebook.

Aceştia dau şi un exemplu concret: „Ai muncit 35 de ani şi ai avut venituri contributive exact cât este câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat?Înseamnă că ai acumulat 35 de puncte (35 puncte X 81 de lei). Rezultă o pensie brută de 2.835 de lei”.

Conform aceleiaşi surse, la numărul total de puncte se mai adaugă şi punctele de stabilitate pentru că sunt peste 25 de ani de muncă: 0,5 puncte pe an între 26 şi 30 de ani şi 0,75 puncte pe an între 31 şi 35 de ani.

„În exemplul nostru rezultă 6,25 puncte de stabilitate. Adică încă 506,25 lei la pensie. În total, o pensie de 3.342 lei. După impozitare, pensia cuvenită rezultată este de 3.208 lei”, arată Ministerul MUncii.

Comform acestuia, acest calcul este valabil din septembrie 2024, când intră în vigoare Legea nr. 360/2023.