Studiul arata ca, la nivelul tarii, cel mai mare salariu este de asteptat sa fie cel al unui senior director din Varsovia, in timp ce castigul cel mai mic e probabil cel al unui muncitor din regiunea Silezia. Acesta mai scoate in evidenta ca diferentele regionale, precum si acelea dintre salariile cele mai mari si cele mai mici, nu sunt atat de mari in vechea Europa.

"In ultimii 16 ani, cresterea salariilor managerilor a fost mai rapida decat cea pentru alte pozitii. Situatia se va inversa in anii ce vor urma", prognozeaza managerul HRK Partners, Piotr Sierocinski.

Si diferentele dintre regiuni sunt pe cale sa se schimbe. De exemplu, partea estica a Poloniei, unde salariile sunt cu 40% mai mici decat in Varsovia, devine mai atractiva pentru investitori decat alte regiuni deja dezvoltate. Studiul prognozeaza ca pana in 2010 salariile in Polonia vor creste anual cu valori cuprinse intre 4,5% si 6% anual. Cat de repede va reusi Polonia sa ajunga din urma media salariilor din UE va depinde de cresterea PIB si a productivitatii.