Unul din cinci sefi de companii nu-si plateste angajatii dupa performante
Unul din cinci directori de mari companii din Romania recunoaste ca nu poate sau nu stie sa-si recompenseze angajatii in functie de performanta. Aceasta este una dintre concluziile unei analize asupra mediului local de afaceri, realizata de Deloitte in acest an.
"La intrebarea privind principalele provocari pe care le intampina companiile in aria resurselor umane, corelarea compensatiei cu performanta angajatilor ocupa primul loc", se arata in studiul mentionat. Autorii sunt de parere ca acest rezultat face trimitere la o slabiciune majora a pietei de munca din Romania unde sistemele de evaluare a performantei sunt rare.
Cititi mai multe pe www.gandul.info
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe alephnews.ro
Citeşte pe fanatik.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
