Cele 70 de companii participante la salon vizeaza in primul rand tinerii, iar locurile de munca pe care le ofera acopera cinci domenii de activitate: marea distributie, hotelarie, restauratie, constructii, infrastructura, banking, consultanta, servicii, IT-telecom, auto, mecanica si transport. Companiile cauta atat debutanti, pe care sa iii formeze, cat si oameni care au deja experienta de la trei pana la opt ani.

In ceea ce priveste salariile, Dan Bedros, presedintele Camerei de Comert Franceze si presedintele pe Europa de Sud si de Est a Alcatel-Lucent, spune ca pleaca de la 400 de euro, in cazul celor fara experienta si pot urca la 800 de euro pentru cei care au lucrat inainte.

"Societatile cauta astazi candidati bine pregatiti, cu cativa ani de experienta in spate, care pot asuma posturi de raspundere si dezvoltare. Din cele 70 de societati participante, peste 25 ofera si posturi de middle si top management", spune Bedros.

Domeniile cu cele mai multe posturi scoase la concurs sunt marea distributie, cu 2.500 de locuri, sistemul bancar, cu 65 de posturi si IT-Telecom, cu 500 de locuri disponibile. Organizatorii salonului "Cariere de viitor" spera ca aproximativ 80% dintre posturile scoase de companii vor fi ocupate in cadrului targului.