Generozitatea angajatorilor a disparut
“In cariera mea am avut doar trei cazuri cand s-au negociat clauze de exit si doar pentru functii de CEO in companii foarte mari”, declara Radu Furnica, presedintele Leadership Development Solutions (LDS) si unul dintre cei mai experimentati head-hunteri din piata.
Furnica adauga ca aceasta practica nu este uzuala, cu atat mai putin intr-o perioada ca aceasta, cand piata nu mai este favorabila angajatilor, ci angajatorilor care au devenit decidentii principali in negocierea unui contract. Si daca nu mai sunt obligati de context sa fie generosi, atunci nu mai au niciun motiv sa o faca, cu atat mai putin cu cat ei insisi sunt presati de costuri.
Citeste mai multe in Fericiti cei concediati
Urmărește Business Magazin
Citeşte pe zf.ro
Citeşte pe mediafax.ro
Citeşte pe smartradio.ro
Citeşte pe comedymall.ro
Citeşte pe prosport.ro
Citeşte pe Gandul.ro
Citeşte pe MediaFLUX.ro
Citeşte pe MonitorulJustitiei.ro
Citeşte pe zf.ro
