Toţi salariaţii TAROM, indiferent de tipul contractelor de muncă, vor lucra, începând de joi, 1 iulie, timp de patru zile pe săptămână, iar salariul le va fi redus corespunzător, conform deciziei directoului general al companiei.

Măsura se aplică, conform deciziei conducerii, până la sfârşitul anului sau până la remedierea situaţiei care a cauzat reducerea activităţii companiei.

Măsura înseamnă reducerea salariilor cu 20%, potrivit unor surse din cadrul operatorului aerian naţional, ciate de Economedia.

Pierderile TAROM în anul pandemic 2020

Conform documentelor oficiale, Compania Naţională de Transporturi Aeriene Române-TAROM-S.A înregistra, la 31 decembrie 2020, un rezultat brut negativ (pierdere) în valoare de 431.304,94 mii lei, plăţi restante în valoare de 120.382,72 mii lei şi o pierdere contabilă din anii precedenţi în valoare de 3.189.409 mii lei.

Conform notei de fundamentare a proiectul privind bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2021, numărul de personal programat la finele anului 2021 de 1.141 salariaţi, scade cu 393 salariaţi faţă de cel aprobat în anul 2020 şi cu 410 faţă de numărul de personal existent la data de 31 decembrie 2020.

Cheltuielile de natură salarială au fost estimate în anul 2021 în scădere cu 0,61% faţă de cele aprobate în anul 2020 şi în creştere cu 5,31% faţă de cele realizate la data de 31 decembrie.

Conform bugetului pe 2021 aprobat, cheltuielile de natură salarială se ridică la 199.819,81 de mii de lei, din care 24.267,60 de mii de lei, pentru plăţi compensatorii aferente disponibilizărilor de personal.

În proiect se arăta că această creşterea se datorează faptului că aceste cheltuieli conţin şi o componentă variabilă care se aplică personalului navigant (piloţi şi însoţitori de bord), componentă variabilă care se aplică în funcţie de orele de zbor iar acestea sunt estimate în anul 2021 la un nivel mai mare faţă de cele realizate în  anul 2020.

Cititi mai multe pe www.gandul.ro