- PRIMA PAGINA
- ACTUALITATE
- ANALIZE
- LIDERI
- BUSINESS HI-TECH
- MEDIA & MARKETING
- ARTA SI SOCIETATE
- SPECIAL
- OPINII
- ENGLISH
- Servicii financiare
- Resurse umane
- Imobiliare
- Comert
- Turism
- Industrie
- Agricultura
- Energie
- Transporturi
Companiile care fac angajari in 2010 Data publicarii:26 ianuarie 2010 | Autor: Ana Raduta
Pentru cei aproximativ 700.000 de someri, cat inregistra la sfarsitul anului trecut Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, nu exista acum mai mult de 50.000 de locuri de munca disponibile. Partea buna e ca ele exista. Partea proasta este ca majoritatea sunt pentru posturi slab platite si fara un nivel inalt de specializare.
Toata lumea, mai ales cei ce au avut ghinionul de a trai pe propria piele valul disponibilizarilor, asteapta ca piata muncii sa se deschida din nou si sa se reia angajarile. Multe companii nici nu se pot gandi la acel moment, atata vreme cat sunt inca in plin proces de restructurare a personalului. Altele recunosc ca inca mai accepta CV-uri, dar posturile libere sunt limitate. "Majoritatea marilor angajatori din anii trecuti au acum o strategie de conservare, dupa ce pe parcursul anului trecut si-au ajustat cheltuielile de personal", spune Florin Gogianu, sales support representative in cadrul firmei de recrutare Lugera Romania. "Cred ca trebuie sa mai asteptam cel putin trei luni pentru a vedea care dintre companii vor relua dezvoltarea afacerilor."
Drept urmare, pentru multi dintre cei care in 2009 au ramas fara un loc de munca, reintegrarea in sistem poate fi anevoioasa, mai ales pentru cei din orasele mai mici, unde piata este de-a dreptul blocata. In orasele mari, pe de alta parte, lucrurile au inceput sa se miste. Angajari fac si companiile mari si cele de mici dimensiuni, insa tendinta generala arata ca acolo unde sunt cautati oameni pentru posturi specializate, este vorba de doar cateva locuri disponibile, in timp ce firmele care fac angajari mai consistente vor candidati dispusi sa fie platiti la comision, pe posturi de agent de vanzari, operator de call-center, curier sau client service.
Fiind considerate posturi de "entry level", salariile pornesc in aceste cazuri de la aproximativ 300 de euro si nu urca mai sus de 500 de euro. "De altfel, cam acestea sunt si asteptarile candidatilor, care au inceput si ei sa devina mai constienti de schimbarile de pe piata muncii in ultimul an si jumatate", precizeaza Dragos Gheban, business development manager in cadrul Catalyst Recruitment Solutions, care detine si portalul de recrutare Hipo.ro. Este posibil ca pretentiile salariale sa continue sa scada si de acum incolo, mai ales in cazul celor ce nu mai lucreaza deja de mai bine de un an si care au inceput sa resimta presiuni financiare tot mai puternice.
Tag-uri: resurse umane, angajari, Florin Gogianu, Lugera, Dragos Gheban, Catalyst Recruitment Solutions
- Aboneaza-te la BM:
- NEWSLETTER
- RSS
Nota medie: 2,44 din 9 voturi
-
Clal Romania devine Platinum Asigurari Reasigurari
Dupa ce anul trecut a fost vanduta, compania de asigurari Clal revine in piata cu un nou nume – Platinum Asigurari Reasigurari.
mai multe detalii -
Reportaj: Cum s-a vazut lansarea Duster, la concurenta cu concertul lui Justin Timberlake
In micutul oras frantuzesc Annecy, aflat pe malul celui mai pur lac din Europa, la granita cu Elvetia, absolut nimic nu iti aduce aminte de Romania. Saptamana trecuta insa, in cel mai luxos hotel din oras nu se vorbea franceza, ci mai mult romana. Aproape jumatate dintre cele 100 de camere ale...
mai multe detalii -
Paradoxul pensiilor private: numarul participantilor creste desi sunt mai multi someri
Un angajat inseamna un participant la sistemul de pensii. Mai multi angajati inseamna mai multi participanti - deci afaceri mai mari pentru fonduri. Totusi, pe masura ce a scazut numarul de angajati, numarul de participanti la sistem a crescut.
mai multe detalii -
De ce se va scumpi zaharul
Pretul zaharului brut la bursele internationale a ajuns la un maxim istoric, iar costurile de rafinare ale fabricilor romanesti cresc galopant. Ce sanse mai au fabricile romanesti sa supravietuiasca, asediate de importuri mai ieftine?
mai multe detalii -
Semne bune pentru imobiliare
Cu cateva contracte de inchiriere semnate, inceputul de an a fost bun pentru tranzactiile cu spatii industriale, logistice si de birouri. Vremurile bune din 2007 si 2008 sunt inca departe, dar nici nu se mai poate spune ca piata e in letargie.
mai multe detalii







Din surse foarte apropiate cunosc persoane care s-au imprumutat la banci in mod excesiv,ca tot se vorbeste de ,romanul nu-si poate plati ratele la banci.Desi situatia e grava,a refuzat sa mai lucreze cerand pensie anticipata,dezastru,cazuri din astea sant mii.Cand faci un credit,te asiguri daca poti plati,nu banca trebuie sa hotarasca pentru tine,asta daca joci corect.Acuma poti prinde un loc de munca,daca ai studii,foarte greu,muncitori,da,gasesti daca vrei,dar sant care nu vreau,lucreaza la negru.Eu as caracteriza situatia intr-un anumit fel,romanul este obisnuit sa aiba cineva grije de el,statul,cere si incearca sa pacaleasca statul cu tot felul de neagunsuri,desi are casa si masina in curte ,nu-si poate plati gazu,desi e sanatos,totusi e handicapat sau bolnav si are nevoie de pensie de boala,tineri crescuti de asemenea parinti ,asa au invatat sa ceara si sa pacaleasca pe cineva si acela e statul.
Anul trecut RCS&RDS a disponibilizat peste 1000 de angajati ce cauta pe lista cu cei mai activi angajatori ?
aberatii!!!!in galati nu se mai fac angajari de mult timp,si nu am vazut anunturi de la companiile de mai sus mentionate ca ar face angajari....mincinosilor,pdl-istilor ati bagat tara in rahat...o sa asteptati poate tot capsunarii sa va scoata si de data asta si or s-o faca ca sunt baieti muncitorii si o sa trimita banii in tara sa va deblocheze voua piata munci
Domnisoara Ana Scott cand iti ajunge cutitul la os, accepti un salariu mai mic. Ce faci cand ramai fara loc de munca , copil, rate ...poate sotul sau sotia tot somer...ce faci??? Accepti un salariu mai mic...Multi au copii , rate la banca , leasinguri...Ce sa-i faci draga daca au disparut sindicatele....
da, ceva in genul asta "Zapp isi invita angajatii sa plece voluntar din companie" .... Cine angajeaza in 2010? io cred ca numai businessmagazin
700.000 ? ups io spun ca * maca ...
Pretentiile salariale or sa scada atata timp cat vor exista prosti care sa se multumeasca cu un salariu de doi lei. Angajatorii abia asteapta astfel de stiri, sa mai scada putin salariile.
daca va doriti o vacanta deosebita si aveti bani de avion ,va astept pe caius.ro pentru detalii fac cinste cu hotelul 7 zile! Nu glumesc!
Romania a avut 3 teritorii din Bulgaria, dar Sarbii ni le-au luat! Hai si lupta!! http://www.erepublik.com/en/referrer/Armin_the_briliant