"Se idealizează ideea de muncă în echipă. Doar liderii slabi au un exces de mesaje prin care vor să îi facă pe angajaţi să se simtă ca în familie"

Postat la 12 iunie 2019 237 afişări

"Se idealizează ideea de muncă în echipă. Doar liderii slabi au un exces de mesaje prin care vor să îi facă pe angajaţi să se simtă ca în familie"

Una dintre cele mai mari greşeli pe care le fac liderii din România este încurajarea excesivă a muncii în echipă şi perpetuarea ideii conform căreia la serviciu te simţi ca acasă, în familie.

„Am observat că există un mix de mesaje în ultima vreme pe tema muncii în echipă. Este vital pentru o organizaţie să aibă oameni care lucrează în echipă, dar nu încontinuu, pentru că excesul de muncă în echipă poate dăuna productivităţii”, a spus Andrei Goşu, managing partner al companiei Ascendis, liderul pieţei locale de training. El spune că se idealizează ideea de lucru în echipă.

”Mi se pare un exces să faci evenimente lunare cu angajaţii, iar acest exces se va întoarce împotriva angajatorilor care promovează astfel de comportamente. Orice relaţie se depreciază în timp: eu sunt sigur că, dacă o echipă are evenimente lunare la care participă toţi membrii, într-un an acea echipă nu va mai exista”. 

Cititi mai multe pe www.zf.ro

Urmărește Business Magazin

Am mai scris despre:
munca,
exces,
familie,
lideri

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.bmag.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.